Interim - Coordonnateur Des Opérations Et de La

Sous la responsabilité de la directrice des opérations, des soins infirmiers et des pratiques professionnelles, le coordonnateur assure la gestion d’établissements accueillant une clientèle en perte d’autonomie et bénéficiant de services d’hébergement et de soins de longue durée. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de ses installations que la gestion administrative, financière et matérielle. Il devra planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les résultats de ces différentes activités sous sa gouverne.

Groupe Champlain désire se démarquer en offrant des soins et des services qui procurent à sa clientèle une expérience de grande qualité malgré la complexité de ses besoins. À ce titre, le titulaire du poste devra mettre en œuvre, de concert avec les gestionnaires sous sa responsabilité, des pratiques de gestion qui soutiennent concrètement la résolution de problèmes, l’expérimentation et la révision des solutions sur le terrain par tous les intervenants jusqu’à l’atteinte du résultat recherché.

Dans son rôle, il travaillera en étroite collaboration avec le corps médical, l’adjoint aux opérations et l’adjoint à la DSI de la direction des opérations, des soins infirmiers et des pratiques professionnelles ainsi qu’avec les différents partenaires internes.

**Exigences**:
Qualifications requises:

- Diplôme universitaire de premier cycle en administration, gestion ou toute autre discipline appropriée à l’hébergement des personnes âgées.

Exigences:

- Posséder une expérience d’un minimum de 5 ans en gestion, notamment à titre de gestionnaire d’une équipe, dans un environnement syndiqué. Avoir été gestionnaire dans un environnement en transformation sera considéré comme un atout;
- Posséder de l’expérience au niveau stratégique et opérationnel;
- Expérience significative en gestion d’équipe et mobilisation des employés dans un contexte de changement.

Connaissances:

- Connaissance du fonctionnement d'un centre d’hébergement de soins de longue durée (un atout);
Compétences/aptitudes:

- Compétences reconnues en administration et gestion;
- Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités;
- Axé sur l’expérience client;
- Gestion de soi et tolérance à l’ambiguïté;
- Crédibilité et capacité à exercer un leadership mobilisateur et transformationnel;
- Axé sur les résultats, désireux de diagnostiquer et résoudre les problèmes en collaboration;
- Esprit d’équipe et aptitudes à favoriser l’inclusion;
- Profil relationnel : près des gens et accessible;
- Courage managérial;
- Capacités opérationnelle, décisionnelle et organisationnelle;
- Excellent jugement;
- Sens de l’autonomie et de l’initiative;
- Aptitudes à la réflexion créative et critique;
- Habiletés interpersonnelles développées;
- Excellentes capacités de communication écrites et orales en français.

Faites carrière chez nous
Groupe Champlain est un milieu où l’ensemble du personnel est fier de travailler.

Un milieu qui se distingue par:

- Un environnement valorisant, qui suscite et encourage l’initiative;
- Une organisation flexible qui anticipe les nouvelles réalités du marché du travail et s’y adapte;
- Sa rigueur et sa recherche constante de la compétence et de l’efficience;
- Des personnes dynamiques;
- Un milieu professionnel et chaleureux.

D’autres atouts considérables
- Mention décernée par Agrément Canada;
- Possibilité de s’accomplir sur les plans personnel et professionnel;
- Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 82 697,00$ à 107 505,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel