Chef.fe de Section, Ingénierie de Service

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

**Pourquoi vous joindre à nous ?**:
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance (_Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Comment vous épanouir dans ce rôle?**:

- Diriger une équipe d’ingénieurs qui prend en charge les requêtes des clients, soit en supportant les demandes d'améliorations ou en solutionnant les problèmes en service;
- Fournir un leadership technique à tous les membres de l'équipe afin de répondre aux situations urgentes d'avion immobilisé au sol (AOG);
- Aider l’équipe à se questionner et préparer des instructions techniques de réparation (REO), des instructions techniques non incorporées (NIEO) et/ou des dessins d’intérieurs;
- Revoir les designs d’ingénierie et participer activement au développement et à l’intégration de solutions en service;
- Organiser les enquêtes concernant les problèmes en service, déterminer les causes des défaillances et trouver des solutions efficaces et novatrices;
- Utiliser votre initiative et jugement afin de reconnaître les implications des solutions proposées sur les autres systèmes et installations de l'avion;
- Supporter les installations préliminaires des bulletins de service;
- Coordonner et assurer la liaison avec d'autres départements, centre de service, fournisseurs et vendeurs sur les projets. Supporter les entités gouvernementales pour la certification de ces projets.

*_Certains déplacements et heures supplémentaires occasionnelles peuvent être nécessaires afin de respecter les échéanciers (AOG)._

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Salaire compétitif et incitatifs à court terme basés sur la performance de l'entreprise.
- Horaire de travail hybride flexible
- 10 jours personnels et de maladie (jusqu'à 130 jours cumulatifs).
- Programme d'assurance groupe flexible (avantages maternité supplémentaires, médicaux, dentaires, voyages, vie, invalidité à court et à long terme).
- Attribution de dollars flexibles (bien-être, santé et REER de groupe).
- Programme de télémédecine.
- Achat d'actions et régime de retraite.
- Possibilités d'apprentissage grâce à l'Académie d'apprentissage de Bombardier.

**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier**

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

**Emploi **Chef.fe de Section, Ingénierie de Service

**Site principal** Administrative Centre (CA)

**Organisation **Aerospace Canada

**Quart de travail**

**Statut de l'employé** Régulier

**Réquisition **5454 Chef.fe de Section, Ingénierie de Service