Contrôleur.e Adjoint.e

La grande famille LOGISCO est en forte croissance et dans le but de supporter notre équipe comptabilité, nous souhaitons accueillir notre prochain.e contrôleur.e-adjoint.e. Tu es membre de l’Ordre des CPA et l’idée d’une entreprise privée visionnaire, diversifiée et humaine t’interpelle ?

Si tu adores les chiffres, que les expressions “fins de mois” et “états financiers” te font frissonner de bonheur, que tu as une grande ouverture d'esprit, que participer à l’amélioration continue, à la création de valeur, à la mobilisation d’équipe, sont les raisons pour lesquelles tu te lèves le matin, tu vas sans doute apprécier notre culture

**VOICI CE QUI T’ATTEND**:

- Travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée ;
- Être la référence en comptabilité des lignes d’affaires attitrées ;
- Coacher et mobiliser les techniciens comptables
- Assurer la cadence des opérations en fonction des échéanciers ;
- Et bien évidemment, faire de la comptabilité:

- Coordonner les opérations comptables mensuels des lignes d’affaires sous sa responsabilité ;
- Prendre en charge la consolidation de l’information financière ;
- Superviser les dossiers de fin d’année ;
- Préparer les avis au lecteur ;
- Préparer divers dossiers fiscaux;
- Analyser et développer des rapports de gestion mensuels

**TU AS CE QU’IL FAUT ?**
- Tu as le souci du détail et un côté analytique développé ;
- La consolidation des états financiers te passionne ;
- Tu possèdes un titre de CPA et tu as 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité ;
- Excel n’a plus de secret pour toi ;
- Tu as de l’expérience en comptabilité secteur Construction (Atout) ;
- Tu as des aptitudes évidentes en mobilisation d’équipe ;
- Tu trippes à améliorer les processus et les outils ;
- Tu es un vrai joueur d’équipe.

**CE QU’ON S’ENGAGE À T’OFFRIR**:

- Temps plein 40 heures ;
- 4 semaines de vacances et 5 semaines après 5 ans ;
- Assurances collectives ;
- REER ;
- 3 congés mobiles ;
- 1 jour de congé payé pour ton anniversaire ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Compte santé de 150$ ;
- Café/thé gratuit ;
- Stationnement gratuit;
- Proximité des transports en commun ;
- Programme de reconnaissance des années de service ;
- Programme de référencement à l'embauche de 500$ ;
- Bien du plaisir dans une entreprise familiale