Conseiller.ère Principal.e, Amélioration Continue

Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés

En tant que leader mondial de l’immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d’investir afin d’avoir des impacts environnementaux et sociaux positifs pour nos employés et les occupants de nos propriétés. Nous développons et investissons dans des propriétés et des projets qui participent à valoriser de nouveaux territoires urbains dans des quartiers en régénération, tout en créant des espaces de vie en phase avec l’évolution des besoins et des nouveaux usages des occupants. Notre vision : investir dans le but de maximiser la rentabilité et la durabilité tout en ayant un impact global ressenti à l’échelle humaine.

Ivanhoé Cambridge, c’est:

- 69 G$ CA d’actifs dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l’industriel, logistique et résidentiel
- Des investissements stratégiques dans plus de 1 200 immeubles répartis globalement
- Une équipe de talents diversifiés dédiée à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
- Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l’expérience

Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes- Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité- Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t’aider à te dépasser- Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être- Aide financière aux études et programme de développement pour t’aider à te réaliser professionnellement- Du temps à ta disposition pour faire une différence en redonnant à la communauté où nous travaillons et investissons- Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités

Mets ton expertise à contribution au sein d’une industrie en transformation
- Les principales responsabilités incluent :_

Conduite de projets d’amélioration continue- Pour les projets sélectionnés et priorisés, établir le niveau d’accompagnement nécessaire en fonction des ressources, des bénéfices potentiels et de l’envergure;- Mettre en œuvre les projets d’amélioration continue selon les meilleures pratiques et en fournissant à l’équipe les outils nécessaires pour sa réalisation;- Maintenir un tableau de bord des projets d’amélioration continue, contenant l’état d’avancement en cours de réalisation et des indicateurs de performance à la suite de l’implémentation;- Bâtir la compétence des équipes en gestion de la performance au quotidien afin de maintenir et améliorer les résultats obtenus lors des activités de percée.

Formation en amélioration continue- Collaborer avec un partenaire externe pour la livraison de formations plus avancées Lean Six Sigma et ajuster le contenu à la réalité de la gestion immobilière (ceinture verte et ceinture jaune);- Donner des formations sur les outils et certains concepts précis de l’amélioration continue;Communication des outils, astuces, initiatives et succès- Maintenir un espace de collaboration où se retrouve les gabarits, présentations ou tout autre contenu pertinent relié à l’amélioration continue;-
- Collaborer avec l’équipe des communications internes pour faire connaitre l’amélioration continue;- À l’aide des indicateurs de performance, communiquer les succès des équipes projets.

Une attitude au-delà des compétences du succès - Baccalauréat en administration ou toute combinaison d’expérience et/ou d’études pertinente;- Certification Lean Six Sigma Green belt, Black Belt un atout;- Minimum 7 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire, incluant l’implantation d'initiatives Lean Six Sigma, Kaizen et d'amélioration continue;- Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles et en communication (verbale et écrite), avec un leadership participatif;- Excellent sens de l’initiative dans l'exécution des tâches et des responsabilités, autodidacte et astucieux;- Bonne connaissance des principes de gestion du changement et de gestion de projet;- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;- Connaissance de la gestion immobilière, un atout;- Connaissance de la suite Microsoft Office;- Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit; tu seras amené.e à supporter nos différentes équipes locales et internationales sur des projets d'amélioration continu.

Tu es au bon endroit

La diversité, l’équité, et l’inclusion au cœur de nos priorités

Notre volonté de diversité, d’équité et d’inclusion est réelle et se reflète