Chef Des Services Ambulatoires

**JOB DESCRIPTION**
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Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
- Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.

**FONCTIONS**:
À titre de chef des services ambulatoires du Centre hospitalier de St. Mary’s à la Direction des soins infirmiers, vous relèverez du coordonnateur des services alternatifs à l’hospitalisation et du programme de santé rénale et vous serez amené à assumer l’optimisation des volets ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui vous sont confiés dans le respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l’établissement. Vous aurez à superviser des équipes expérimentées ainsi qu’à maintenir et à développer une approche de qualité et de respect des normes en soins infirmiers, en partenariat avec les médecins du programme et les différents partenaires.

Plus spécifiquement vous aurez à:

- Vous assurer de la promotion d’une approche centrée sur le patient et sa famille ;
- Vous assurer du respect des droits des patients et de leur famille ;
- Assurer la promotion de l’excellence dans les relations avec les patients/familles ;
- Assurer une qualité et standard de soins aux cliniques externes et en médecine de jour ;
- Assurer une qualité et standard des services des infirmières de liaison et infirmières cliniciennes gestionnaires de cas ;
- Maintenir une approche multidisciplinaire et favoriser le travail d’équipe ;
- Assurer la promotion des pratiques basées sur des résultats probants et adaptés au cadre légal et professionnel de la pratique en soins infirmiers et plus spécifiquement pour les services ambulatoires, des infirmières de liaison et infirmières clinicienne gestionnaires de cas ;
- S’assurer que les standards professionnels en soins infirmiers sont maintenus, régulièrement évalués et développés ;
- Maintenir vos connaissances à jour dans le secteur des services ambulatoires et de première ligne et communiquer tous changements à votre équipe.

**EXIGENCES**:

- Baccalauréat en sciences infirmières ;
- Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
- Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
- Expérience en gestion de projet et en gestion de changement ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée ;
- Compréhension fonctionnelle de la langue anglaise écrite et parlée.

**COMPÉTENCES**:

- Autonomie et initiative ;
- Gestion axée sur les résultats ;
- Capacité à exercer ses fonctions avec rigueur, éthique et professionnalisme ;
- Habiletés de communication interpersonnelle et organisationnelle, verbale et écrite ;
- Faire preuve de leadership mobilisateur ;
- Gestion des priorités ;
- Créativité, jugement et raisonnement ;
- Habiletés en gestion des priorités ;
- Délégation et responsabilisation.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION**
- Salaire se situant dans la classe 38 (82 697$ et 107 505$) ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ; Politique de télétravail.**CONDITIONS DE TRAVAIL**:
**Quart de travail**: jour

**Emplacement**:

- à distance
- sur les lieux de travail
- hybride

**Lieu de travail **:Centre hospitalier de St. Mary’s, 3830, avenue Lacombe, Montréal (Qc) H3T 1M5

**Remarques**:
**BENEFITS**

Régime d’assurances collectives pour cadre

Programme d’aide aux employés

Politique de télétravail

Programme de développement des cadr