Coordonnateur/trice, Marketing Et Communications

**Raison d’être du poste**: Le/la coordonnateur/trice, Marketing et communications appuie les initiatives de communication et d’amplification du contenu du cabinet, plus particulièrement la coordination des activités et des projets liés à diverses initiatives de communication du bureau de Montréal. Grâce à ses compétences en communication écrite bilingue, en coordination de projets et en service à la clientèle, le/la coordonnateur/trice veille à ce que les projets soient mis en œuvre au plus haut niveau de qualité et d'efficacité.

**Supérieur immédiat** : Ce poste relève de la Gestionnaire, Marketing et communications

**Responsabilités clés**:
Coordination marketing et soutien administratif:

- Diriger les nombreuses initiatives de communication commerciale du stade préliminaire à la coordination de la planification et de la mise en œuvre (interne/externe)
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe du marketing et des communications et avec les services administratifs dans le cadre d’initiatives à l’échelle du cabinet
- Soutenir efficacement les avocats et les autres intervenants, répondre aux questions et fournir des solutions
- Fournir un soutien ponctuel varié portant sur la recherche et la veille concurrentielle,
- Appuyer la mise à jour des processus et outils de suivi du service, notamment fournir des rapports réguliers sur les projets, l’analytique et les distinctions obtenues par le cabinet, au besoin
- Coordonner l’adaptation et la traduction des documents de marketing, et effectuer la correction d’épreuves de traductions

Communications écrites (internes/externes):

- Assumer la responsabilité de la rédaction de communications d’entreprise éloquentes (imprimées et numériques), de la correction d’épreuves et/ou de la coordination, notamment en ce qui concerne:

- Les profils professionnelles (en anglais et en français) des avocats et membres de la direction
- Les publications dans les répertoires juridiques et les mises en nomination aux palmarès, notamment des profils du cabinet
- Les communications de la direction interne, par ex. les courriels du président du conseil, des associés directeurs et de la directrice nationale
- Les communications sur intranet (Stella)
- Les exemplaires des brochures du marketing, le contenu du site Web du cabinet (avec optimisation pour les moteurs de recherche) et les autres documents de marketing
- Les annonces, publicités, campagnes et autres projets, au besoin

Relations avec les médias:

- Contribuer au programme de relations avec les médias, notamment maintenir les relations avec les médias et repérer de nouveaux médias (y compris en français)
- Repérer et saisir les occasions d’amplification du contenu du cabinet
- Coordonner les demandes d’entrevue des médias, les orienter vers les avocats compétents et offrir de l’appui et de la formation aux avocats sur les points à faire valoir
- Mettre au point des communiqués, y compris rédiger les anecdotes marquantes et mettre en valeur le savoir-faire des avocats
- Contribuer à la mise au point des documents de formation destinés aux avocats qui s’expriment dans les médias

Articles/contenu sponsorisés:

- Rechercher les occasions de publication externes et les points d’entrée dans les médias
- Faire la liaison entre les avocats rédacteurs et les éditeurs externes et coordonner et appuyer la rédaction du contenu juridique, notamment la présentation de ce contenu et d’autres documents
- Coordonner la promotion du contenu du cabinet au sein des canaux internes et externes
- Répertoires et prix:

- Diriger la rédaction des résumés de projets et plans de communication (internes et externes) afin de promouvoir l’attribution de distinctions et de prix
- Contribuer au soutien de nos initiatives nationales visant les répertoires externes, notamment l’analyse des distinctions accordées
- S’acquitter éventuellement d’autres tâches attribuées en conformité avec la nature et le niveau du poste

Formation et expérience exigées:

- Diplôme en communication, journalisme, marketing ou relations publiques
- Minimum de deux ans d’expérience en marketing interentreprises (B2B) ou marketing de services professionnels
- Expérience en communication et marketing dans une grande entreprise ou un service de relations publiques, un atout

**Qualifications**:

- Excellentes compétences en communication écrite et orale tant en anglais qu’en français
- Style de rédaction commerciale et aptitudes créatives solides et convaincants, notamment en rédaction publicitaire
- Expérience d’optimisation pour les moteurs de recherche appliquée à la rédaction de communications destinées aux médias imprimés, numériques et sociaux (Twitter, LinkedIn)
- Excellentes capacités de coordination de projets et d’organisation
- Compétences en marketing et créativité dans la recherche de solutions
- Comp