24-06-025 Technicienne ou Technicien en Travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée occupant cette fonction consiste à effectuer des tâches techniques reliées à l’accueil et l’assistance de la clientèle étudiante dans l’obtention de services de soutien psychosocial ou psychologique appropriés. Elle collabore à la réalisation de différents projets reliés à son unité administrative. **Exigences mínimales du poste**: **Scolarité** - Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans une discipline pertinente notamment en travail social, en éducation spécialisée ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. **Expérience** - Expérience souhaitable de travail dans le domaine du soutien psychosocial aux personnes étudiantes ou dans un rôle similaire pertinent. **Autres exigences du poste**: - Bonne connaissance du français (oral et écrit) ; - Habileté pour les relations interpersonnelles ; - Bonne gestion des priorités ; - Rigueur et autonomie ; - Bonne résistance au stress ; - Être organisé ; - Habiletés techniques ; - Habiletés pour les communications empathiques et compétences en écoute active ; - Travail d’équipe ; - Orienté vers la clientèle. **Tâches et responsabilités principales**: - La personne salariée effectue des tâches techniques reliées à la réception et l’analyse des demandes d’aides ou de soutien de la clientèle étudiante. Elle fait une appréciation préliminaire des besoins psychosociaux en portant une attention notamment au besoin, à l’état de détresse et la gravité de certains problèmes psychosociaux ou psychologiques, afin de le référer vers les services appropriés. - Elle effectue les interventions psychosociales requises selon les techniques propres à sa profession. Elle accompagne, supporte et réfère la clientèle étudiante vers les ressources appropriées. - Elle complète et valide les données permettant d’ouvrir un dossier de consultation clinique, et planifie les consultations auprès des personnes professionnelles de son unité administrative. - Elle effectue le suivi des dossiers et rédige des notes cliniques de référence. - Elle participe à la mise à jour de bottins de ressources et de références dans son domaine d’activités, notamment en ce qui concerne les organismes, services ou programmes d'aide à l'intention des clientèles étudiantes. - Elle contribue aux activités de sensibilisation ou de promotion concernant la santé mentale auprès de la clientèle étudiante. - Elle contribue à toute activité visant à accueillir et renseigner la clientèle à propos des différents services de l’Université qui sont destinés à la clientèle étudiante. - Elle contribue à la compilation de statistiques et la préparation de rapports. - Elle peut être appelée à initier au travail le nouveau personnel de son unité, ou les personnes salariées occupant la même fonction. - Elle peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entrainement, répartir le travail et en vérifier l’exécution. - Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe de même niveau ou de niveau inférieur. **_ Pour consulter l'affichage complet veuillez vous référer à la section à droite "Documents à consulter"._**- L’UQO souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi._ - L’Université du Québec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection. Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières._