Préposé(E) Au Service Alimentaire

L'Hôpital du Saint-Sacrement est à la recherche de préposé(e)s au service alimentaire pouvant entrer en fonction rapidement.

Cet hôpital est situé dans le quartier Saint-sacrement, plus précisément à l'adresse suivante : 1050 Chemin Ste-Foy, Québec, G2E 5P1.

Faisant partie du CHU de Québec-Université Laval, l'Hôpital du Saint-Sacrement se démarque par la proximité des maisons d'enseignements telles que les Cégep Garneau, Ste-Foy et St-Lawrence ainsi que de l'Université Laval.

Ce centre hospitalier est également bien desservi par le transport en commun.

Deviens une présence essentielle pour le bien-être des intervenants et des usagers Le poste de préposé(e) au service alimentaire offre d’excellentes conditions et un emploi à long terme.

Plusieurs postes sont disponibles dès l'entrée en fonction à temps complet ou à temps partiel selon vos préférences.

Description des principales tâches:

- Assembler les plateaux-repas destinés aux usagers selon les régimes et les menus;
- Participer au lavage des plateaux, de la vaisselle, des ustensiles et des équipements;
- Préparer les portions de salades, desserts et autres mets vendus à la cafétéria;
- Servir les clients à la cafétéria.

Vous devez être disponible de 6h45 le matin jusqu'à 19h15 le soir, soit les heures d'ouvertures du service alimentaire. Votre quart de travail va se situer entre ces heures et aura une durée de 7h75.

Votre horaire est connu à l'avance, ce qui facilite la conciliation travail-vie personnelle

Vous devez être disponible une fin de semaine sur deux.

Bienvenue aussi aux retraités qui désirent réintégrer le marché du travail

Exigences:

- Diplôme d’études secondaires (DES), un diplôme d’études professionnelles (DEP), un secondaire 4 terminé ou un secondaire 3 terminé avec 2 ans d’expérience pertinente. À noter que les années d'expériences pertinentes à la fonction pourraient compenser les exigences académiques.
- Expérience dans le domaine de l'alimentation restauration ou chaîne de montage (atout)
- Démontrer de la flexibilité
- Faire preuve de minutie
- Être rigoureux
- Avoir une bonne cadence de travail

Remarques:
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.
De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

- programme d'aide au employés (PAE);
- avantages sociaux complets;
- plateforme Solutions mieux-être Life Works: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
- programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
- dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
- programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
- aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Les diplômes exigés pour l'emploi qui auraient été obtenus hors Québec doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.