Technicien, Technicienne D'intervention en Loisirs

Votre vocation est d'aider les autres? Nous avons besoin de votre dévouement et de vos compétences
Mission
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal administre 17 centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) qui ont pour mission d'offrir un milieu de vie substitut, de façon temporaire ou permanente, pour les personnes adultes et âgées qui ne peuvent plus rester à leur domicile en raison d'une perte d'autonomie importante.
Notre équipe interdisciplinaire, composée de note équipe soignante dévouée et de nombreux autres professionnels de la santé, a à cœur d'offrir des soins et des services de qualité, qui répondent à l'histoire et aux habitudes de chaque résident, dans un milieu de vie dynamique, accueillant et sécuritaire.
La mission hébergement et de soins de longue durée offre à son équipe un milieu de travail stimulant où il est possible de développer son autonomie et son leadership professionnel. Le personnel infirmier occupe une place très importante dans la planification et la coordination des soins et des services. Notre équipe interdisciplinaire a également la possibilité de travailler sur des projets cliniques et de recherche novateurs.
Travailler en hébergement, c'est entrer dans la vie des gens et développer un lien de confiance unique et durable avec les résidents et leurs proches.
Profil
LIEUX DE TRAVAIL POSSIBLES
Centre d'hébergement Yvon-Brunet_6250, boulevard Newman, Montréal
Centre d'hébergement Champlain_1325, rue Crawford, Montréal
Centre d'hébergement des Seigneurs_1800, rue Saint-Jacques, Montréal
Centre de services Sud-Ouest-Verdun_5205, rue Notre-Dame Ouest, Montréal
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Volet A. ANIMATION, PLANIFICATION, ORGANISATION (70%)
Planifie, organise, anime et évalue les activités de la programmation (individuelles, de groupes, communautaires et événements spéciaux) et fait l'entrée des données statistiques;
Accompagne les résidents lors de sorties, encadre les accompagnateurs et s'assure de la sécurité;
Prépare, décore et assure la mise en place des salles d'activités, et des décorations saisonnières de l'établissement (lieux communs et soutient les unités au besoin);
Recommande le type de matériel et d'équipement loisirs à implanter;
Assure une présence lors des fêtes thématiques;
Assure le leadership et l'animation des activités au sein du site attitré et est en communication avec l'ensemble des intervenants des unités;
Interagit avec tous les acteurs dans son milieu de travail;
Évalue les besoins, fournit des observations sur les comportements et les attitudes des résidents;
Consulte les dossiers au besoin et demeure en contact avec les familles;
Adopte une pratique centrée sur la personne.
VOLET B. ENCADREMENT & ÉVALUATION (15%)
Facilite l'intégration des bénévoles loisirs;
Évalue les besoins des usagers nouvellement admis et élabore une fiche loisirs pour chacun (champs d'intérêts) dans une approche continue;
Engage et consolide les dépenses (grm, demande de paiement, petite caisse, jeux de hasard, nature de dépense);
Encadre et anime organisme, partenariat;
Encadre et fait les horaires des bénévoles;
Encadre les ressources loisirs (bénévoles, contractuels, stagiaires) et réalise la saisie statistique y étant liées;
Participe à l'évaluation de la programmation saisonnière.
Volet C. INTERDISIPLINARITÉ ET PARTICIPATION AUX RENCONTRES (15%)
Comprend la nature de la fonction et son champs d'expertise;
Initie, encourage et soutien la collaboration interprofessionnelle;
**Participe aux rencontres**: du service, sur demande aux comités de gestion et comité des résidents/usager et du service, réunions interdisciplinaires, et sur demande aux comités de gestion, comité des résidents et rencontre d'unités;
Adopte des stratégies de communication efficace, pertinente et harmonieuse.
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent;
1 an d'expérience en animation auprès de la personne âgée en perte d'autonomie (un atout).
QUELQUES PRÉCISIONS
PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ
Compétences
Esprit d'équipe
Animateur
Volontaire
Créatif/ve
Dynamique et enjoué
Créateur de mouvements
Disponible et accessible
Entregent et sociable