Conseiller(ère) en Vérification
5 days ago
Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant de la vérificatrice générale, le titulaire est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’audit de performance et de conformité à la Ville. Il encadre le travail des consultants à qui sont confiés des mandats spécifiques. Il conseille, soutient et agit comme expert dans différentes sphères d’activités. Il collabore à la préparation du rapport annuel et au suivi des recommandations. Il peut aussi être appelé à soutenir le vérificateur général dans des travaux d’audit des états financiers de la Ville et des organismes qu’elle contrôle. Il travaille en collaboration et assiste, au besoin, tout membre de l’équipe du Bureau du vérificateur général lors de l’exécution de certains projets.
Exigences et compétences recherchées
- Posséder un baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires.
- Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente.
- Être membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec ou d’un autre ordre professionnel canadien.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.
- Posséder une connaissance des normes professionnelles, des pratiques et des techniques utilisées en audit, notamment les normes relatives aux missions de certification émises par CPA Canada.
- Avoir une connaissance des concepts, des principes et des cadres référentiels concernant la gouvernance, la gestion, l’évaluation des risques, le contrôle, la mesure de la performance et la reddition de comptes, dans le contexte de l’organisation sera considéré comme un atout.
- Maîtriser la langue française, tant orale qu’écrite.
- Avoir une connaissance de la comptabilité municipale ainsi que des lois et des règlements reliés au domaine municipal sera considéré comme un atout.
**Compétences recherchées**:
- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Autonomie
- Habilités professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé
- Capacité d’analyse
- Prise de décision / Jugement
- Rigueur
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés cadres, soit de 82 112 $ à 108 042 $.
Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.
Note en bas de page
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