Coordonnateur-trice Aux Programmes Et Services

**OFFRE D’EMPLOI**

**Poste de Coordonnateur-trice aux programmes et services éducatifs**

**Présentation de l'organisme **: Égale Action est une OSBL dont la mission est de rendre le système sportif québécois équitable ET égalitaire à l’égard des filles et des femmes et de soutenir ces dernières dans le développement de leur plein potentiel. L’organisation a pour vision que toutes les femmes et les filles soient représentées, reconnues et servies de façon égale et équitable dans tous les aspects du sport québécois.

**Description du poste **:Relevant de la Directrice de l’égalité des genres en sport, le-la Coordonnateur-trice aux services éducatifs d’Égale Action aura pour principale mission de voir à l’organisation, la coordination ainsi qu’au bon déploiement des services éducatifs offerts par l’organisme. Ces services sont composés, notamment, d’une série de formations ainsi que des communautés de pratique qu’offrent Égale Action aux intervenantes et intervenants du milieu (athlètes, entraineur-es, officiel-les, administrateur-trices, etc.).
L’employé-e pourra également être appelé-e à aider au développement et à la coordination d’autres programmes et activités en lien avec les services éducatifs de l’organisme.

**Plus spécifiquement, le poste regroupera les principales fonctions suivantes**:

- Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement des programmes et services

éducatifs d’Égale Action (formations, communautés de pratique, etc.);
- Coordonner et participer à la révision et bonification des programmes et services éducatifs, dans leur forme et fonctionnement;
- Coordonner et maximiser l’utilisation des plateformes numériques (Fanslab, Yapla, etc.) pour la bonne livraison des services et programmes;
- Identifier, orienter l’organisme et implanter des nouvelles plateformes et/ou tout autre outil nécessaire à la gestion et prestation des programmes et services;
- Coordonner l’évaluation des programmes et services;
- Assurer et procéder à l’analyse de données rattachées à l’utilisation des services et programmes;
- Recenser les pratiques existantes et s’inspirer des comparables en termes de programmes et services;
- Coordonner le recrutement, la formation et le suivi des formateur-trices et animateur-trices pour desservir les membres en ce qui a trait à des thématiques visant les filles et les femmes en sport;
- Entretenir le réseau d’expert-es d’Égale Action et identifier d’autres spécialistes;
- Réaliser et coordonner certaines des tâches administratives rattachées à la bonne livraison des services et programmes ainsi qu’à la bonne gestion du système des adhésions.

**Autres fonctions**:

- Agir potentiellement à titre de formateur-trices pour certaines formations d’Égale Action.
- Identifier et rassembler d’autres informations de contenu en lien avec l’enjeu femmes et sport ainsi que des spécialistes qui œuvrent sur la question.
- Travailler étroitement avec les partenaires du milieu.

**Compétences et qualités recherchées**:

- Expérience mínimale de 2 à 3 ans dans des fonctions similaires, avec résultats à l’appui;
- Détenir un ou des diplômes universitaires dans un ou des domaines d’études pertinents en lien avec les fonctions : administration, éducation-pédagogie-animation, intervention sportive, kinésiologie, marketing de plateformes, etc;
- Expérience et connaissance du milieu sportif québécois;
- Expérience, connaissance et motivation en lien avec la question femmes et sport (participation et leadership au féminin);
- Maîtrise et facilité avec les outils-plateformes numériques et pédagogiques et la mise de l’avant de programmes en ligne;
- Forte capacité d’organisation et de planification;
- Bonne capacité à communiquer avec le public, les intervenant-es, etc. et à entretenir des liens et contacts;
- Excellente maitrise du français à l’écrit;
- Connaissance de l’anglais, un atout;
- Souci du travail bien fait et capacité à faire des liens;
- Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et flexibilité;
- Diplomatie et esprit d’équipe;
- À l’aise avec l’environnement Windows (Excel, Word, Power-Point, etc.).

**Conditions de travail**:

- Poste à temps plein;
- Taux horaire à partir de 26,63$ de l’heure;
- Contrat sur le long terme, à durée indéterminée;
- Régime d’assurances après 3 mois, vacances à partir de 6% et REER;
- Soutien et aide financière accordée au développement professionnel.

**Horaire de travail**:

- En journée, du lundi au vendredi, et occasionnellement les fins de semaine ou en soirée. Possibilité de flexibilité quant à l’horaire.

**Lieu de travail **: Hybride : télétravail et une certaine présence au bureau à temps partiel (les bureaux d’Égale
Action sont situés à la Maison du loisir et du sport, au 7665, rue Lacordaire, Montréal.

**Entrée en