Conseillère ou Conseiller en Information de

**Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel?**

**Vous n'êtes qu'à un clic de faire la différence**

**Conseillère ou conseiller en information de gestion RI***

**Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier à Québec**

**Ministère de la Sécurité publique **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale des ressources informationnelles et de la transformation numérique (DGRITN)

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Notre grande mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

**Qui sommes-nous? **La DGRITN conseille le ministère, les organismes relevant de la ministre et les utilisateurs des systèmes de mission dans l’utilisation des ressources informationnelles, et ce, en vue d'une gestion optimale et sécuritaire des technologies de l'information. Elle assure la pérennité des systèmes et des infrastructures et contribue à l’optimisation des investissements et des dépenses par la livraison de bénéfices priorisés par sa clientèle. Pour ce faire, la DGRITN conçoit et exploite plus d’une centaine de systèmes informatiques et bureautiques, gère l'infrastructure technologique, la téléphonie et la géomatique du ministère. Elle propose et assure une gestion, s’inspirant des meilleures pratiques, d’un portefeuille de projets favorisant les gains d’efficacité et la valorisation de l’information. Sur le plan de la collaboration interministérielle, la DGRITN propose des solutions innovantes et exerce un leadership dans le domaine de la géomatique. Enfin, elle assure les acquisitions de biens (matériels et logiciels) et services liés aux technologies de l'information et à la téléphonie pour toutes les directions du ministère et des organismes relevant de la ministre.

**Vos prochains défis avec nous **:Sous l'autorité de la directrice générale, le titulaire de l’emploi est responsable de déterminer les indicateurs de performance stratégique permettant à la directrice générale d’apprécier la progression globale de la maturité des équipes et du portefeuille de projets, et ce, au regard des métriques (meilleures pratiques) ou des cibles ministérielles et gouvernementales.
- Apporter le soutien à la directrice générale dans l’identification des indicateurs clés de performance pour apprécier l’atteinte des objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels;
- Exploiter, valider et analyser différentes données afin d’alimenter les outils de diffusion en place;
- Veiller à la disponibilité et à la qualité des données de gestion afin que celles-ci contribuent à la prise de décisions;
- Collaborer avec la Direction de soutien à la gestion et avec la direction de la performance et de l’amélioration continue pour développer les tableaux de bord d‘indicateurs clés de performance afin de communiquer les responsabilités des équipes, les objectifs à atteindre et les performances constatées;
- Assurer la coordination de la production des données et des documents de preuve à la mesure de la performance;
- Analyser et valider les données et les documents reçus et produire des rapports et des présentations exécutives pour soutenir la prise de décision des gestionnaires de la DGRITN;
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de performance organisationnelle et effectuer des recommandations spécifiques ou soumettre des solutions créatives et innovatrices.

**Échelle de traitement** : De 48 488 $ à 90 110 $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_. _

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Les essentiels pour se joindre à nous**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration ou toute autre discipline jugée pertinente.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

**Autres éléments du profil recherché**:
La personne recherchée doit faire preuve de beaucoup de rigueur, de polyvalence, de logique ainsi que d’une bonne capacité d’analyse et de rédaction. La personne doit aussi détenir un gr