Agent(E) Correctionnel(Le) I

_**Cette affiche d'emploi vise uniquement à combler les postes vacants à l'Établissement Port-Cartier; déplacement ou relocalisation à Port-Cartier est nécessaire. Aide pour la réinstallation disponible.**_

**Agent(e) correctionnel(le) I - Établissement Port-Cartier**

CX-01 - Agent(e) correctionnel(le) I
INDÉTERMINÉ
66 974 $ à 84 045 $

**Date limite : 9 octobre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant dans un rayon de 800 km de Port-Cartier (Québec), dont leur code postal débute par la lettre G, H ou J.

**Milieu de travail**

Avec plus de 20 000 employé(e)s, le Service correctionnel du Canada (SCC) joue un rôle clé en contribuant à la sécurité publique, travaillant 24h sur 24, 7 jours sur 7, dans nos 43 établissements correctionnels, 91 bureaux de libération conditionnelle et 14 centres correctionnels communautaires partout au Canada. Joignez-vous à nous pour aider à transformer des vies et protéger les Canadien(ne)s

Les Agent(e)s correctionnel(le)s I (CX-01) sont essentiel(le)s à la réalisation de la mission du Service correctionnel du Canada (SCC) qui est d'améliorer la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

**Diversité et inclusion**

Le SCC demeure déterminé à développer et à maintenir un effectif solide, inclusif et diversifié qui reflète non seulement la population canadienne, mais aussi les populations que nous servons. Nous célébrons la diversité au SCC Nous déployons des efforts ciblés pour recruter et retenir des employé(e)s diversifié(e)s. En fait, le SCC est le plus grand employeur de personnes Autochtones au sein de l'administration publique centrale. Nous croyons que notre capacité à fournir des services accessibles et inclusifs se réalise lorsque nous reconnaissons et conservons l'éventail le plus diversifié de pensées, d'expériences et de compétences. Nous travaillons fort à créer un environnement où toutes les perspectives et toutes les expériences sont valorisées. Nous nous engageons à aider les talents diversifiés à prospérer.

RAPPEL: Ce processus de sélection vise uniquement à combler les postes vacants à l'Établissement Port-Cartier. Si vous recevez une offre et que vous la déclinez, vous pouvez être éliminé du processus de sélection.

ÉTUDES:
Diplôme d'études secondaires (école secondaire) ou des résultats satisfaisants au test* approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou la réussite à un test d'équivalence aux études secondaires approuvé par une province ou un territoire.

*Un test d'équivalence du gouvernement fédéral organisé par le SCC.

Équivalence des diplômes

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE:
COMPÉTENCES:
Faire preuve d’intégrité et de respect, incluant les valeurs du SCC
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

CAPACITÉS:
Capacité de communiquer efficacement de vive voix

**Conditions d'emploi**

PERMIS DE CONDUIRE:
*Les restrictions incluent, sans toutefois s'y limiter, les situations dans lesquelles le conducteur a besoin d'un passager le supervisant, les restrictions relatives au nombre de passagers, les restrictions relatives à l'heure de la journée, les restrictions sur les autoroutes, les restrictions médicales, les restrictions relatives à l'équipement de commande de démarrage.

MÉDICAL:
PSYCHOLOGIQUE:
FIABILITÉ ET SÉCURITÉ:
Cote de fiabilité approfondie.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 66 974,00$ à 84 045,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Quart du matin

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes