Current jobs related to Conseiller(ère) Principal(E) en Ressources Humaines - Québec - Riopel Centre de Rénovation


  • Québec, Canada G. Proulx Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines. Cette personne relèvera directement de l’équipe de direction et sera responsable de gérer et de contrôler les activités reliées aux relations de travail de plus de 100 employés travaillant à Châteauguay, Anjou et Québec. Vous travaillerez à concevoir et à mettre en...


  • Québec, Canada Solutions NexWav Full time

    Conseiller(ère) en ressources humaines Région de Portneuf (QC) Poste permanent - Mode hybride (3 à 4 jours sur place) Faites la différence dans une entreprise en croissance ! Notre client, une entreprise manufacturière québécoise dynamique , cherche à accueillir un(e) conseiller(ère) RH passionné(e) par la collaboration, la structure et le...


  • Québec, Quebec, Canada Haemonetics Québec Full time

    Conseiller-ère en Ressources Humaines / Senior HR SpecialistSous la supervision du directeur ressources humaines, le titulaire du poste assumera un rôle de conseiller-ère généraliste au sein de l'équipe des ressources humaines. Il/Elle effectuera divers mandats en dotation, développement organisationnel, santé et sécurité, rémunération globale,...


  • Québec, Canada Matériaux Audet Full time

    Matériaux Audet, entreprise familiale de 4e génération, oeuvrant dans le domaine du commerce de détail dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines !Relevant de la Présidente, la personne aura comme principales responsabilités :Gérer le processus de dotation;Gérer les dossiers...


  • Québec, Canada Matériaux Audet Full time

    Matériaux Audet, entreprise familiale de 4e génération, oeuvrant dans le domaine du commerce de détail dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines ! Relevant de la Présidente, la personne aura comme principales responsabilités : Gérer le processus de dotation; Gérer les dossiers d'employés;...


  • Québec, Quebec, Canada Quantum Management Services Ltd. Full time

    Poste :conseiller(ère) ressources humainesLieu de travail :Québec, secteur Saint-Augustin-de-DesmauresSalaire :70 000 à $ / an selon expérience et formationHoraire :de jour en semaine, horaire variableÀ propos du rôle :Au sein d'un manufacturier de plus de 200 employés, le(a)conseiller(ère) ressources humainesparticipe à toutes les fonctions RH de...


  • Québec, QC, Canada Matériaux Audet Full time

    Matériaux Audet, entreprise familiale de 4e génération, oeuvrant dans le domaine du commerce de détail dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines ! Relevant de la Présidente, la personne aura comme principales responsabilités : Gérer le processus de dotation; Gérer les dossiers d'employés;...


  • Québec, QC, Canada Grandchamp Chapiteaux inc. Full time €30 - €35

    Poste : Conseiller(ère) principal(e) – Ressources humaines Horaire: Lundi au vendredi, temps plein, en présentiel (l'employé(e) détermine son horaire) Modalités salariales : Salaire : entre 30-35$/heure 5 jours de liberté/an 500$ d'allocation annuelle pour équipement Allocation mensuelle pour forfait cellulaire Cotisation conjointe au REER...


  • Québec, Canada EBI Full time

    **Conseiller(ère) ressources humaines** Tu veux participer au développement d’une entreprise reconnue et 100% québécoise? Tu souhaites te développer dans toutes les sphères RH ? Tu désires œuvrer dans un contexte multisite incluant une foule de secteurs d’activités comptant environ 70 employés ? **C’EST TOI QU’ON VEUT !** **Notre...


  • Québec City, Canada Haemonetics Québec Full time

    Conseiller-ère en Ressources Humaines / Senior HR SpecialistSous la supervision du directeur ressources humaines, le titulaire du poste assumera un rôle de conseiller-ère généraliste au sein de l’équipe des ressources humaines. Il/Elle effectuera divers mandats en dotation, développement organisationnel, santé et sécurité, rémunération globale,...

Conseiller(ère) Principal(E) en Ressources Humaines

2 weeks ago


Québec, Canada Riopel Centre de Rénovation Full time

Vous carburez au défi Vous aimez quand ça bouge Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes, Riopel Centre de Rénovation Home Hardware se fait un devoir d’être en constante évolution en étant à l’écoute de ses employés. François & Martin Riopel sont de la troisième génération à transmettre, sur place, l’ambiance familiale et professionnelle reconnue dans leur communauté.

Nos formations rémunérées, nos horaires flexibles, nos plans d’assurance ainsi que nos rabais employés reflètent notre vision d’avancement et d’engagement envers nos équipes. Travailler dans une atmosphère décontractée et conviviale avec une clientèle fidèle, c’est le reflet d’une carrière chez -nous, dans les Laurentides. Voici à quoi ressemblera votre arrivée chez nous: -Une période d’intégration et de formation prévue -Un encadrement qui vise votre réussite de carrière -Un des meilleurs régimes d’assurance collective incluant la télémédecine -Perfectionnement professionnel et encouragement à l’étude -Une équipe engagée vers la réussite de nos clients et du bien-être de l’équipe Riopel -Environnement de travail convivial -Rémunération concurrentielle Riopel Centre de Rénovation est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines. Relevant du directeur général, le titulaire du poste sera responsable d’offrir un rôle-conseil de généraliste en gestion des ressources humaines afin d’assurer de saines pratiques de gestion.

**Responsabilités**: -Réaliser le cycle complet de dotation; -S’assurer de la conformité de l’entreprise auprès de la CNESST; -Agir à titre de personne-ressource auprès des employés; -Encadrer et conseiller les gestionnaires et les employés sur des sujets liés aux RH afin d'assurer l'uniformité des programmes et politiques; -Gérer les dossiers de relation de travail; -Administrer les dossiers d’absence, incluant les journées de maladie, les dossiers d’invalidité, les congés parentaux, les vacances et les congés divers; -Mettre en place divers programmes et avantages à la demande de la direction. -Gestion du cycle d'embauche pour l'entreprise, incluant l'affichage de postes, le tri des curriculum vitae, planification et la conduite des entrevues, le processus d'offre d'emploi, vérification des références, rédaction des documents en lien avec les offres d'emploi etc.; -Appliquer les processus d'intégration et de formation des nouveaux employés -Diriger la formation selon le plan établi et assurer son suivi. Qualités et expérience requise: -Diplome collégiale ou Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires, avec spécialisation en gestion des ressources humaines. -Trois à cinq ans d’expérience en gestion des ressources humaines.
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. -Esprit d’équipe et habiletés interpersonnelles. -Être membre de l’Ordre des CRHA, un atout. Viens vivre l’engagement Riopel dès maintenant