Responsable Régional de Discipline, Laboratoires D'hématopathologie Et de Cytométrie en Flux

**Aperçu du poste**

**La fourchette d'embauche pour ce poste est comprise entre 127 313,55 et 146 407,95 dollars.**

L'Association régionale des laboratoires de l'Est de l'Ontario (ALREO) est actuellement à la recherche d'un responsable régional de discipline ambitieux, dynamique et plein d'énergie pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne de nos équipes de laboratoire d'hématopathologie et de cytométrie en flux. Il servira également d'expert en la matière en fournissant des conseils et un soutien dans les disciplines de laboratoire susmentionnées aux membres de l'équipe de direction de l'ALREO dans tout l'Est de l'Ontario.

**Les responsabilités sont les suivantes**:

- Gérer les opérations quotidiennes en traduisant les orientations et priorités stratégiques de l'entreprise en buts et objectifs spécifiques à la discipline;
- Diriger une équipe de professionnels de laboratoire et collaborer avec les directeurs de laboratoire et les parties prenantes des hôpitaux membres pour favoriser un environnement de soins de qualité aux patients;
- Il met en œuvre des initiatives stratégiques au niveau du service en déployant efficacement les ressources;
- Il crée un environnement de travail qui favorise la constitution d'équipes efficaces et l'amélioration continue des processus;
- Assurer la liaison et être un expert en la matière pour l'interprétation des politiques, des procédures et des changements recommandés en matière de prestation de services, tels qu'élaborés et/ou déterminés par le comité régional de discipline pour l'hématopathologie et la cytométrie de flux ;
- Il est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du respect des politiques et procédures relatives aux services de laboratoire qui répondent aux exigences réglementaires et aux normes d'Accréditation Canada Diagnostics (ACD);
- Se tient informé des questions, des tendances et des initiatives en matière de meilleures pratiques en ce qui concerne la qualité, les risques et la prestation efficace de services de médecine de laboratoire, afin de formuler des recommandations au modèle stratégique des opérations;
- Dirige et oriente l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives, de stratégies et d'approches importantes à l'appui des stratégies et approches des initiatives disciplinaires, des initiatives de gestion du changement ou des efforts d'amélioration continue de la qualité;
- Fournit un soutien et des conseils au directeur des opérations régionales, à divers comités et groupes de travail au sein et en dehors de l'ALREO;
- Démontre une expérience managériale dans la gestion des ressources humaines, les relations de travail, la gestion financière, la gestion de projet, la gestion des processus, la facilitation, la gestion du changement, la résolution des conflits, l'administration de la santé et le droit des soins de santé.

**Description de l’ALREO**
L'ALREO est une organisation à but non lucratif appartenant à ses membres, qui gère 18 laboratoires cliniques hospitaliers agréés pour les soins de courte durée, qui desservent des programmes cliniques dans la région de Champlain, dans l'est de l'Ontario. Les laboratoires de l'ALREO fournissent des tests de diagnostic aux patients hospitalisés et aux patients externes enregistrés, réalisant un total de plus de 15 millions de tests par an. Ils effectuent des tests complets dans les disciplines suivantes: pathologie moléculaire diagnostique, biochimie, médecine transfusionnelle, hématopathologie et microbiologie/virologie.

**Qu'est-ce que l'ALREO peut vous offrir?**
- Salaire concurrentiel
- Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP)
- Régimes de soins de santé, dentaires et de la vue
- Service d’aide de voyage
- Assurance-vie et assurance pour décès et mutilation par accident
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
- Programme d’aide aux employés
- Aide à la réinstallation

**Exigences pré-requis**
- Un leader expérimenté, titulaire d'un diplôme d'études supérieures en sciences ou en médecine de laboratoire;
- Au moins neuf ans d'expérience clinique en hématopathologie/cytométrie de flux, dont trois ans ou plus dans un rôle de gestion ;
- Expérience spécifique et démontrable en matière de gestion des ressources humaines, de gestion financière, de gestion de projet et de gestion du changement;
- Une bonne connaissance des normes d'accréditation pertinentes, des pratiques et procédures hospitalières relatives à la médecine de laboratoire, des normes de pratique et des réglementations pertinentes;
- Solides compétences en matière de communication écrite et orale;
- Très motivé;
- Compétences organisationnelles démontrées;
- Capacité avérée à établir et à entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes et à favoriser une culture positive;

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l’ALREO doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

*