Gestionnaire de Projets Principal-e

Lexum informatique juridique inc. (« Lexum ») développe des outils d’information juridique parmi les plus efficaces et appréciés. Le site web de CanLII — une réalisation de Lexum — est reconnu par la majorité des avocats canadiens comme la ressource la plus pratique et accessible pour obtenir de l’information juridique.

Lexum se distingue par une culture de travail exceptionnelle, favorisant l’autonomie, l’initiative, le développement professionnel et un excellent esprit d’équipe. L’entreprise offre une rémunération compétitive et d’excellentes conditions de travail.

**SOMMAIRE**

Lexum est à la recherche d’un-e **gestionnaire de projets principal**-**e**pour coordonner un portefeuille de projets technologiques stratégiques, tant internes qu’externes, et contribuer activement à la mise en place de son nouveau **Bureau de projets**.

Relevant de la vice-présidente des opérations, vous jouerez un rôle clé dans l’harmonisation opérationnelle de l’organisation : en soutenant les équipes, en offrant une visibilité claire sur la capacité organisationnelle, et en gérant directement certains projets stratégiques transversaux.

Ce poste requiert une solide expérience en gestion de projets complexes, une approche collaborative axée sur le mentorat, et un réel intérêt pour coconstruire avec nous un cadre de gouvernance léger, pragmatique et adapté à la culture Lexum.

**RESPONSABILITÉS ET TÂCHES**
- Superviser et coordonner les projets (internes et clients) de leur lancement à leur clôture, en veillant au respect des objectifs, échéanciers et budgets.
- Coconstruire le Bureau de projets de Lexum, en mettant en place des mécanismes simples de gouvernance, de coordination et de suivi.
- Évaluer la faisabilité des nouveaux projets (ressources, délais) en collaboration avec les équipes, avant tout engagement client.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (développement, édition, service à la clientèle, etc.) pour assurer une exécution fluide et alignée.
- Accompagner et soutenir les responsables de projets en favorisant le partage de pratiques, la formation continue et la diffusion de leçons apprises.
- Maintenir une visibilité claire sur l’état des projets et la charge des équipes, grâce à des outils partagés et à des tableaux de bord légers.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projet, en privilégiant la simplicité et l’adaptabilité.
- Contribuer à l’innovation, en explorant et en intégrant, au besoin, de nouvelles approches (agilité, automatisation, intelligence artificielle).

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Expérience significative en gestion de projets complexes (idéalement 8 ans ou plus), incluant des projets à fort impact organisationnel et multi-équipes.
- Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement en évolution constante.
- Expérience avérée en coordination d’équipes multidisciplinaires et en gestion des relations avec des clients.
- Fortes compétences en communication et en animation, incluant la capacité à engager et soutenir les équipes, à structurer des suivis clairs et à faciliter les décisions interfonctionnelles.
- Excellente maîtrise du français, ainsi qu’un niveau avancé en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, requis pour interagir et assurer le suivi de projets avec les clients, partenaires et fournisseurs bilingues de Lexum.
- Certification PMP ou équivalente (un atout).
- Intérêt marqué pour les technologies émergentes, notamment l’IA et l’automatisation.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens stratégique.

**À PROPOS DE L’OFFRE**

Nous offrons les avantages et prestations suivants:

- Semaine de travail de 35 heures ;
- Rémunération compétitive, selon l’expérience ;
- Horaire flexible pendant les heures normales de bureau ;
- Lieu de travail au cœur du Plateau Mont-Royal, avec possibilité de travail hybride ;
- Autres avantages, en bref:

- Tenue décontractée ;
- Assurance soins de santé, dentaires, invalidité et vie ;
- Programme de cotisation de l’employeur au REER ;
- Politique de formation et développement professionnels ;
- Programmes de bien-être et d’aide psychologique ;
- Congés payés annuels : quatre semaines de vacances, cinq jours de maladie, ainsi que des congés supplémentaires pendant la période des fêtes.

Ce poste est à durée indéterminée assujettie à une période de probation de six mois avant d’être éligible à l’ensemble des avantages associés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 8 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoi