Conseiller(ère) Pédagogique

**Information générale sur le poste**

REMPLACEMENT congé de maternité jusqu'en avril 2026 : EP2425-104

**CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE**

**Adaptation scolaire au primaire et au secondaire
- Soutien aux élèves en difficulté d'adaptation et d'apprentissage et trajectoires scolaires**

35 HEURES / SEMAINE

Ça tombe bien Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de 55 000 élèves et près de 11 500 employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton **expertise**permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de **TA** collectivité

Joins-toi au **CSS de Laval** pour avoir un **impact positif** sur les décideurs de demain

**TA MISSION**

L'emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.

**TES RESPONSABILITÉS**
- Travailler en collaboration avec l'équipe professionnelle des services éducatifs afin de déterminer les pratiques pédagogiques les plus porteuses dans le développement des compétences de nos élèves et en assurer le transfert en classe;
- Accompagner les équipes-écoles dans le processus de réflexion et de changement quant à une vision plus inclusive de l'éducation;
- Soutenir les équipes-écoles dans la planification des apprentissages auprès des élèves DAA, en particulier les élèves du primaire et du secondaire ayant des défis sur le plan des apprentissages;
- Collaborer à l'élaboration et la mise en place de stratégies visant le suivi de nos élèves, notamment en ce qui a trait aux parcours de formation diversifiés et adaptés à leurs besoins, notamment avec l'équipe des conseillères en orientation;
- Participer aux différents comités, dont les comités-conseils et comités d'admission;
- Soutenir le modèle de la Réponse à l'intervention;
- Assurer une veille pédagogique active;
- Soutenir l'implantation des communautés d'apprentissage professionnelles dans les milieux;
- Soutenir l'intervention dans les milieux à l'aide de compétences numériques suffisantes.
- Si tu souhaites avoir plus d'informations sur le poste, tu peux te référer à la page 36 du plan de classification du personnel professionnel. Voici le lien : _Personnel professionnel
- Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones (gouv.qc.ca)_

**TON PARCOURS PROFESSIONNEL**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en enseignement;
- Brevet d'enseignement.

**POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU DEVRAS**:

- Avoir une expérience significative en adaptation scolaire;
- Expérience au primaire et au secondaire (un atout);
- Avoir de bonnes connaissances au sujet des approches pédagogiques universelles et inclusives;
- Avoir une bonne compréhension des encadrements légaux en lien avec le plan d'intervention et le plan de transition;
- Avoir une bonne connaissance des outils d'aide à l'apprentissage;
- Savoir utiliser les environnements numériques d'apprentissage;
- Avoir une bonne connaissance des élèves ayant des difficultés d'adaptation et d'apprentissage;
- Démontrer un intérêt marqué pour la recherche et le développement.

**TON SALAIRE**

**Échelle au 2024-04-01**:**53 876 $ à 100 246 $**

Selon l'entente nationale régissant les professionnels non enseignants. Selon les qualifications et l'expérience.

**TON LIEU DE TRAVAIL**

**Services éducatifs**

**Centre administratif**

955, boul. Saint-Martin Ouest

Laval (Québec) H7S 1M5

**DATE EFFECTIVE**:
Dès que possible

**DATE LIMITE POUR POSTULER**:
Le 9 mars 2025

**CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR**
- Programme de mentorat pour tout nouveau professionnel;
- Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables au prorata du nombre de mois travaillé - **_Imagine tous les voyages et toutes les aventures que tu pourrais vivre; _**:

- Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Conciliation travail-vie personnelle;
- Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) - **_Imagine les projets de retraite auxquels tu aurais le droit de rêver;_**:

- Programme de perfectionnement en continu;
- Possibilités d'avancement de carrière - **_Imagine où tu te vois dans le futur, ça pourrait se réaliser;_**:

- Stationnement à proximité et sans frais;
- Programme d'activités culturelles et sportives RécréAction;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi;
- Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d'aide aux employés, rabais corporatifs).
- _Veuillez noter que certains avantages s'appliquent seulement sous certaines conditions_

**CE DÉFI TE PARLE?**

Postule maintenant en cliquant ici et contribue à la relève de demain.

**_ Le Cen