Représentant, Développement Des Ventes

**_ENGLISH WILL FOLLOW_**

Landmark est une société immobilière commerciale spécialisée qui fournit des solutions innovatrices et personnalisées aux locataires à travers le Canada. Notre engagement à offrir un service exceptionnel, notre expertise et notre connaissance du marché nous ont permis de devenir un partenaire de confiance dans l'industrie. Alors que nous continuons à croître et à élargir notre présence, nous sommes à la recherche d'un représentant en développement des ventes à la fois ingénieux et axé sur les résultats pour se joindre à notre équipe.

**MOTIVÉS par un excellent service**, un partenariat PROACTIF** nous représentons le département externe du service de nos clients.**

**Votre rôle**

En tant que représentant, développement des ventes, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance de l'entreprise en identifiant et en développant des opportunités commerciales stratégiques. L'objectif principal de ce poste est de générer des prospects qualifiés par le biais de démarches commerciales entrantes et sortantes.

**Vos responsabilités principales**:

- **Génération de leads**: Rechercher, identifier et attirer des clients potentiels dont le profil correspond au marché cible et à l'offre de services de Landmark. Utiliser diverses techniques de génération de leads pour construire un solide portefeuille de clients potentiels.
- **Réseautage et engagement dans l'industrie**: Être l'ambassadeur attitré et représenter l'entreprise lors d'événements, de conférences et d'occasions de réseautage dans le milieu industriel.
- **Collaboration avec le marketing**: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing afin de développer des campagnes et des outils collatéraux qui soutiennent les efforts de développement de l'entreprise et de promouvoir l'expertise et les capacités de service de Landmark.
- **Études et analyses de marché**: Se tenir informé des tendances du marché, des activités concurrentielles et des développements de l'industrie afin d'identifier les opportunités et les défis potentiels sur le marché.
- **Rapports et analyses**: Fournir des mises à jour régulières des activités de développement des affaires, de la progression du pipeline de ventes ainsi que des indicateurs clés de performance.
- **Contribuer à l'élaboration de la stratégie**: participer à l'élaboration et à l'exécution d'une stratégie globale de développement commercial alignée avec les objectifs de croissance et les marchés cibles de l'entreprise.

**Vos compétences et habiletés recherchées**:

- Parfaite maitrise du français et de l’anglais.
- Avoir fait ses preuves dans le domaine du développement commercial ou de la vente, et disposer d'un solide réseau de contacts.
- Excellentes compétences en matière de communication, présentation et négociation.
- Aptitude à établir et à entretenir de solides relations avec les clients et à convertir les clients potentiels en partenariats commerciaux fructueux.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM), de Microsoft Office et d'autres technologies qui soutiennent les efforts de développement commercial.
- Hautement motivé, innovant, avant-gardiste et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique en constante évolution.
- Capacité à voyager pour rencontrer des clients potentiels et assister à des événements liés à l'industrie.

**Vous êtes**
- **Audacieux,** déterminé à dépasser les idées conventionnelles et à représenter le locataire avec passion dans le secteur de l'immobilier commercial.
- **Collaboratif,** disposé à travailler en collaboration au sein d'une entité à but unique afin d'atteindre nos objectifs.
- **Concentré** et axé sur l'efficacité plutôt que sur l'efficience, et vous choisissez judicieusement ce que vous faites.
- **Humble,** capable de solliciter de l'aide tout en étant conscient de vos aptitudes. Vous êtes ouvert à l’apprentissage continu.
- **Innovateur** et une énergique et vous saisissez les opportunités de changement.

**Ce que nous offrons **

Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons également à veiller à la croissance et au bien-être professionnels et personnels de nos équipes:

- Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
- Un sentiment d'appartenance à la diversité et à l'inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
- Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
- Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l'entreprise et offrons un programme de vacances généreux, un mod