Spécialiste Bilingue, Règlements Invalidité

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- Temps plein
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- Date de fin : 17 mars 2025 (Il reste 22 jours pour postuler)
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- JR25021143
- Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste, Règlements Invalidité et changez les choses
- Vous avez à cœur d’encadrer, d’aider les autres et d’avoir une incidence positive sur la vie des Canadiens? Si c’est le cas, nous avons une occasion idéale à vous proposer Nous recherchons des personnes enthousiastes bilingues avec un esprit d’équipe pour rejoindre nos équipes Gestion des absences, Invalidité de courte durée (ICD), Invalidité de longue durée (ILD) et Règlements Invalidité, Assurance collective en tant que spécialistes, Règlements Invalidité. Dans ces fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec une directrice adjointe ou un directeur adjoint pour fournir la meilleure gestion possible des dossiers d’invalidité et soutenir la croissance et le perfectionnement de notre équipe dynamique.
- Principales responsabilités- Responsabiliser et inspirer : Fournir aux gestionnaires de dossiers des outils, ressources et formations les plus récents pour obtenir des résultats exceptionnels.- Diriger de manière proactive : Favoriser la gestion proactive des dossiers en établissant des plans d’action clairs qui comportent des étapes définies et les résultats attendus.- Faciliter la réussite du retour au travail : Mener des initiatives de retour au travail en utilisant les meilleures pratiques en matière de gestion d’invalidité.- Résoudre les problèmes : Relever les défis grâce à des solutions efficaces pour garantir une résolution fluide des problèmes.- Collaborer de manière créative : Travailler avec différents services pour améliorer les processus et les résultats.- Perfectionner les talents : Favoriser la croissance professionnelle des nouveaux membres de l’équipe par une formation et un soutien continu.- Analyser les tendances : Évaluer les scores des évaluations afin de repérer les tendances et de favoriser l’amélioration continue.- Garantir l’équité : Passer en revue les demandes de révision en accordant une attention particulière aux détails et à l’équité.- Organiser des formations : Animer des séances de formation efficaces pour aider les nouveaux membres du personnel à obtenir les compétences dont ils ont besoin pour réussir.
- Ce que vous apporterez à l’équipe:
- Maîtrise de la gestion des dossiers d’invalidité : Tirez parti de votre vaste expérience pour vraiment changer les choses.- Bilinguisme : Votre maîtrise du français et de l’anglais vous distinguera et constituera un atout important dans notre milieu de travail diversifié. Remarque : des postes uniquement anglais sont également disponibles.- Connaissance du secteur : Utilisez votre connaissance approfondie des techniques de gestion de l’invalidité et du secteur pour diriger avec confiance.- Esprit analytique : Vos solides capacités d’analyse, votre aptitude à résoudre les problèmes et votre esprit de décision nous aideront à relever des défis complexes.- Esprit innovateur : Votre aptitude technique, alliée à votre connaissance en matière de formation des adultes, vous permettra d’élaborer des solutions.- Leadership influent : Utilisez vos aptitudes exceptionnelles à exercer une influence, à négocier et à gérer des relations pour inspirer et guider les autres.- État d’esprit agile : Utilisez votre connaissance des méthodes agiles et de la gestion du changement pour nous aider à nous adapter et à prospérer dans un monde qui évolue rapidement.- Maîtrise de la gestion multitâche : Votre capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement en constante évolution nous permettra d’aller de l’avant.- Approche axée sur le client : Votre souci du client et votre excellente capacité d’écoute amélioreront nos services.- Gourou de l’organisation : Votre engagement en faveur de l’amélioration continue et vos compétences organisationnelles sont la clé de notre succès.- Champion du changement : Vous adoptez le changement et l’utilisez comme catalyseur d’innovation et de résultats positifs.- Pro de l’encadrement : Vos solides compétences en matière d’encadrement et de mentorat vous permettront d’encourager et de faire progresser les talents au sein de notre équipe.- Communicateur numérique : L’expérience dans la formation à distance et la capacité à transmettre des idées complexes de manière efficace seront importantes.
- Compétences requises:
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.- Connaissance approfondie des produits, des processus et des meilleures pratiques en matière d’invalidité.- Deux à trois ans d’expérience en coaching, mentorat et développement des talents.- La personne retenue devra être capable de co