Chef de Service

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Relevant du coordonnateur clinico-administratif - gestion et planification des activités cliniques en milieu hospitalier HMR-HSCO, le titulaire du poste assume la gestion de l’équipe de soutien aux activités cliniques en milieu hospitalier.

Le travail de collaboration est également au cœur de ses actions, notamment avec les unités de soins où sont déployés les employés de l’équipe volante sous sa responsabilité.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste:

- Assure la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles ainsi que l’atteinte de l’équilibre budgétaire des services qu’il supervise (Équipe volante et occasionnels);
- Collabore à la sélection, l’embauche, l’affectation, l’accueil et l’intégration du nouveau personnel;
- Supervise une équipe volante interdisciplinaire d’environ 612 ETC et 750 employés occasionnels cliniques constituée d’infirmières, d’infirmières auxiliaires, de préposés aux bénéficiaires et d’agents administratifs qui sont affectés sur les unités de soins de HMR;
- Met en place des processus afin de stabiliser la main-d’œuvre et d’en assurer l’utilisation optimale et la répartition équitable entre les unités de soins;
- Fait les analyses prévisionnelles de main-d’œuvre, en lien avec les mouvements de personnel et assure un suivi continu auprès de l’équipe de dotation;
- Assure une offre de service optimale selon les besoins au niveau du PDSP, et voit au développement des outils, services et déploiement.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières;
- Expérience clinique de 4 ans en soins de courte durée;
- Expérience dans un poste de gestion pertinent à l’emploi;
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes aux fonctions pourrait être considérée.

**Compétences de leader attendues**
- Favorise le développement de ses employés;
- Communique efficacement;
- Crée un milieu mobilisant;
- Favorise la collaboration;
- Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;
- Positionne et intègre le point de vue du client dans les décisions;
- Conduit le changement;
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
- Orientation vers l’amélioration continue;
- Capacité à gérer des mandats d’envergure.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladie payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.