Contremaître de Production

**Description**

**Sommaire du poste**

Nous sommes présentement à la recherche d’un Contremaître de Production afin de superviser l’équipe de Production de l’usine de St-Eustache (soudeurs, tôliers et électromécaniciens). Cette opportunité vous permettra d’atteindre éventuellement le poste de Directeur d’Usine.

**Responsabilités**
- Gérer les départements de fabrication, d’assemblage et d’expédition de l’usine de fabrication;
- Déterminer les tâches et remettre les plans de fabrication aux employés des divers départements;
- Comprendre les dossiers de fabrication émis par l’ingénierie et fournir les instructions de travail aux employés;
- En collaboration avec le coordonnateur qualité, implanter les principes d’amélioration continue (kaizen, 5s, kanban etc ) et poursuivre la mission de l’entreprise en matière de qualité;
- En collaboration avec le planificateur de production, s’assurer que les bons de travail correspondent aux plans de fabrication;
- Contrôler la qualité du travail des employés;
- S’assurer du respect des échéanciers;
- En collaboration avec les achats, s’assurer que la production détient tout le matériel nécessaire à la fabrication et l’assemblage;
- Documenter les erreurs d’ingénierie, de fabrication et d’assemblage et proposer des solutions permettant l’amélioration continue;
- Supporter techniquement les différents départements de fabrication (Tôlerie, Usinage, Soudure, Assemblage);
- Contribuer à l’amélioration du processus de fabrication.

**Exigences**
- Formation collégiale en technologie du génie industriel, en gestion des opérations, en gestion de projets ou autres domaines connexes;
- Avoir implanté avec succès des processus d’amélioration continue;
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Leadership positif, habiletés relationnelles, capacité d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de l’initiative et travail d’équipe.

Pourquoi vous joindre à nous?

Vous pourrez bâtir une carrière intéressante et stimulante avec possibilité d’avancement et de formation continue. IST a toujours donné la chance à ses employés de développer leur autonomie, leurs aptitudes et compétences professionnelles. En vous joignant à nous, vous intégrez une équipe formée de collègues motivés, compétents, joueurs d’équipe et engagés dans leur travail. Notre programme de rémunération globale est axé avant tout sur notre capital humain afin de créer un environnement où tous nos employés peuvent atteindre leur plein potentiel.

Ce que nous offrons:

- Un milieu de travail dynamique au rythme soutenu, habilitant, convivial et ouvert à la réalité d’aujourd’hui;
- Rémunération concurrentielle et la participation à notre généreux programme de partage des profits qui reconnaît la contribution individuelle de nos employés. Il n'y a pas de limite à votre ingéniosité; vous êtes encouragés à créer, à perfectionner, à apprendre et à vous dépasser;
- Programme d’assurance collective flexible;
- Soins paramédicaux, soins dentaires, médicaments, examen de la vue et soins visuels;
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée car on ne sait jamais ce que la vie nous réserve;
- Assurance santé complémentaire;
- Assurance-vie;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Remboursement des frais de formations pour acquérir de nouvelles connaissances et faire progresser votre carrière dans l’entreprise.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : En présentiel