Responsable Des Achats

ConsuLab est en croissance et nous avons besoin de vous pour faire partie de l’équipe

Environnement de travail agréable ;
Horaire de jour flexible ;
Congé les soir et la fin de semaine ;
Conciliation travail-famille ;
Salaire révisé à chaque année ;
Programme de partage du revenu...
Et plus encore

ConsuLab fabrique des ensembles éducatifs pour les écoles spécialisées dans le domaine de l’automobile. Nous sommes à l’affût de la technologie et nous aidons les jeunes à demeurer motivés dans un domaine hyper stimulant.

ConsuLab est en pleine effervescence et nous cherchons à agrandir notre fabuleuse équipe Nous avons besoin de vous pour participer à notre croissance et nous aider dans la promotion de notre culture d’entreprise. Nous priorisons votre bien-être par la création d’un environnement de travail agréable et collaboratif. Faire partie de la famille ConsuLab, c’est aussi avoir accès à un horaire de travail flexible contribuant à la conciliation vie professionnelle et personnelle, supporté par un éventail d’avantages axés sur le mieux-être. Pour nous, il est important de considérer de manière égale les intérêts de tous les individus formant l’équipe ConsuLab. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? De belles opportunités de carrières s’offre à vous chez ConsuLab

**RESPONSABILITÉS**

En tant que responsable des achats, vous serez amené à travailler en collaboration avec une équipe de 6 personnes. Votre rôle sera essentiel au développement de l’équipe et dans l’amélioration des méthodes de travail du département des achats.

Voici les différentes tâches qui seront à effectuer:
1. Déterminer les modalités des contrats et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et des sous-traitants ;
1. 1. Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts

1. 2. Veiller les marchés et évaluer sur de nouveaux fournisseurs potentiels

1. 3. Surveiller l'exécution des contrats

1. 4. Évaluer et auditer les fournisseurs

2. Planifier, organiser et suivre les opérations d’achat de l'organisation ;
3. Résoudre des problèmes relatifs aux achats (changements de fournisseurs, pénuries de matériel, changement de prix, non-conformités, marchandises retenues aux douanes, etc.) ;
4. Contribuer à l’amélioration des processus et des systèmes d’approvisionnement (acheminement du matériel, amélioration des politiques, stratégies et procédures d'achat) ;
5. Gestion du transport et des douanes de la matière première et des produits finis (local et international) ;
6. Effectuer la supervision et la formation du personnel sous sa responsabilité ;
7. Effectuer l’achat des composantes, de matériel et de services auprès de fournisseurs externes ;
8. Autres tâches connexes.

**EXIGENCES**
- Baccalauréat en logistique, en approvisionnement ou équivalent cumulant au moins 5 ans d’expérience ;
- Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)
- Prendre note que l'anglais est requis puisque certains fournisseurs et clients sont anglophones et hors Québec.
- Posséder de l’expérience dans le domaine manufacturier ;
- Expérience en logistique du transport ;
- Avoir de l’expérience en gestion de personnel ;
- Être à l’aise à travailler à l’ordinateur et certains logiciels (Suite office, Teams, Outlook, ERP)

**COMPÉTENCES**PERSONNELLES**
- Avoir une bonne structure de travail et être capable de cibler les priorités ;
- Bonnes aptitudes communicationnelles ;
- Placer le travail d’équipe et la collaboration au cœur de ses actions ;
- Être polyvalent, autonome et apprendre rapidement ;
- S’adapter facilement au changement.

**CONDITIONS DE L’EMPLOI**
- Prime flexible de 2$ sur les heures régulières travaillées (choix d'être prise en paie, REER ou vacances supplémentaires) ;
- Horaires du lundi au vendredi de jour, flexibles;
- Salaire à l’épreuve de l’inflation, ajusté en janvier avec l’IPC ;
- Programme de partage du revenu ;
- Avantages sociaux incluant des assurances collectives et des congés maladies payés ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Programme de télé-médecine ;
- Poste permanent ;
- Club social incluant des activités de groupe, en famille et entre collègues;
- Conciliation travail-famille;
- Environnement de travail sain;
- Conditions de travail révisées selon les normes du marché;
- Stationnement gratuit.

Salaire à discuter

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de