Superviseur Bâtiment

**SOMMAIRE DE L'EMPLOI**

Sous la direction du directeur adjoint maintenance, le superviseur bâtiment est responsable de coordonner, contrôler et diriger l’ensemble des activités reliées à la gestion du bâtiment par le biais du programme d’entretien préventif, conformément aux exigences, règles et procédures ainsi que des directives émanant d’un niveau hiérarchique supérieur.

**RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES**

**En gestion de personnel**
- Effectuer la gestion des entrepreneurs externes;
- Maintenir des relations de travail harmonieuses avec les divers intervenants;
- Veiller à la sécurité des employés dans une ambiance de travail saine et efficace;
- Veiller à l’Intégration des entrepreneurs externes incluant la documentation et la remise des informations pertinentes aux règles de sécurité et bonnes pratiques ;
- Effectuer la validation de la formation des entrepreneurs externes;
- Donner certaines formations aux employés et contracteurs en lien avec le programme d’entretien préventif des équipements.

**En gestion des opérations**
- S'assurer que les travaux soient effectués dans un environnement sécuritaire et en conformité environnementale ;
- S'assurer que les travaux soient effectués dans les règles de l’art de façon à respecter les règlementations applicables;
- Effectuer le suivi quotidien des opérations (suivi de la disponibilité des équipements) en collaboration avec le superviseur maintenance;
- En collaboration avec le mécanicien support technique, effectuer le suivi des commandes urgentes en lien avec les entretiens préventifs des équipements;
- Responsable des entretiens préventifs qui sont exécutés périodiquement par des firmes externes (suivi de rail, asphalte et lignage, déneigement, entretien paysager, chauffage, ventilation, portes, etc., entretien ménager et ménage de la ventilation);
- Suivi et support aux projets qui lui sont assignés;
- Proposer et justifier l’organisation, la modification ou l’utilisation des ressources dont il dispose dans le but de réaliser les objectifs du département aux meilleurs coûts possible tout en respectant la qualité, les délais et la sécurité de ses ressources;
- S’assurer de maintenir avec tous les services de l’entreprise un niveau de communication efficace, cordial et productif;
- Demeurer disponible sur appel pour les urgences;
- Participer à la préparation des budgets de maintenance; demande de soumissions
- En collaboration avec son directeur, établir et suivre les différents KPI en lien avec la gestion des actifs et le programme d’entretien préventifs en vigueur;
- Gérer les différents projets qui lui sont assignés (gérer les contracteurs, gérer les dépenses);
- Gérer les demandes de travail provenant des entretiens préventifs, en collaboration avec le superviseur maintenance;
- Superviser les entrepreneurs externes pour les travaux relatifs aux activités du Service de l’entretien mécanique (entretien et réparation d’équipements).

**En gestion de la documentation**
- Créer et effectuer la mise à jour de la documentation relative à son département;
- Maintenir à jour la banque des entrepreneurs et identifier de nouveaux entrepreneurs au besoin
- Maintenir à jour la documentation relative aux entrepreneurs externes (manuel de l’entrepreneur, certifications etc.).
- Documenter sur un formulaire des analyses sécuritaires de tâches lors d’opérations non-inscrites aux procédures;
- Vérifier et communiquer les rapports d’événements pertinents à son secteur;
- Organiser et participer aux enquêtes relatives à chaque rapport d’événement qui le nécessite;
- S’assurer du suivi de l’ensemble des actions qui lui sont attribuées.

De plus, sur demande, effectuer toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

**SUPERVISION EXERCÉE**
- Entrepreneurs externes

**QUALITÉS**
- Connaitre les aspects de son travail qui peuvent avoir un impact (nuire ou améliorer) sur les opérations pour combler les besoins et attentes de la clientèle;
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de travail et des services offerts aux clients.

**COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXIGENCES**
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié à l’emploi;
- De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans une fonction similaire;
- Excellente connaissance de la GMAO et bonnes pratiques de gestion de la maintenance et des actifs
- Expérience de travail dans une usine de transformation ou de manutention de produits chimiques (ou autre procédé/usine similaire), un atout;
- Anglais avancé, un atout;
- Connaissance du cadenassage, un atout;
- Maîtrise les logiciels informatiques de base, telle que la suite Microsoft Office;
- Posséder les qualités personnelles pour être en mesure d'intervenir sur une base quotidienne afin de stimuler et de maintenir de bonnes relations avec les employés;
- Démontrer un bon jugem