Commis Paie

**À propos de nous**

Le Groupe KEJJA est un groupe hôtelier en pleine croissance possédant et opérant plus d’une quinzaine d’hôtels à travers le Canada et les États-Unis, incluant des établissements prestigieux comme l’Hôtel Bonaventure Montréal, le Delta Calgary South, le Best Western Plus Hotel Europa et plusieurs autres hôtels indépendant. Notre équipe est dynamique, passionnée par l’excellence opérationnelle et toujours à la recherche de talents qui partagent notre ambition de bâtir des expériences hôtelières d’exception.

**Sommaire de l’emploi**

Nous sommes à la recherche d’un(e) **Commis paie / payable** rigoureux(se) et organisé(e) pour soutenir notre équipe. La personne retenue sera responsable du traitement des paies pour différents établissements du groupe ainsi que de la gestion complète du cycle des comptes payables, tout en assurant un haut niveau de précision et de conformité.

Relevant du Vice-Président des finances et administration, le ou la commis paie / payable jouera un rôle clé dans la fluidité des opérations financières et la satisfaction des employés.

**Principales responsabilités**

**Paie**:

- Préparer, traiter et vérifier les paies pour plusieurs établissements selon les échéanciers établis
- Assurer la conformité aux lois provinciales, fédérales et aux conventions collectives en vigueur
- Maintenir à jour les dossiers des employés (embauches, changements, départs, etc.)
- Gérer les déductions à la source, les avantages sociaux et les remises gouvernementales
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages

**Comptes payables**:

- Recevoir, vérifier et saisir les factures dans le système comptable
- Assurer l’exactitude des codifications et le respect des procédures internes
- Préparer les paiements aux fournisseurs dans les délais requis
- Effectuer les conciliations et résoudre les écarts avec les fournisseurs
- Maintenir des relations professionnelles positives avec les partenaires d’affaires

**Tâches générales**:

- Participer à la préparation de rapports financiers et de suivis budgétaires
- Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité des informations
- Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables

**Exigences**
- Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe
- Minimum de 2 ans d’expérience en traitement de la paie et en gestion des comptes payables
- Connaissance des lois du travail et de la paie au Canada (Québec et autres provinces un atout)
- Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité (ex. : Sage, Acomba, ou équivalent)
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
- Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
- Excellentes aptitudes en communication et en service client interne
- Bilinguisme (français et anglais) requis

**Avantages**
- Salaire compétitif
- Régime d’assurance collective
- RÉER collectif et RPDB
- Possibilités d’avancement au sein d’un groupe en pleine croissance
- Horaire stable du lundi au vendredi (40h par semaine)
- Équipe collaborative et environnement de travail stimulant
- Rabais employés dans tous nos établissements

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel