Spécialiste Acquisition de Talents

1 week ago


SainteJulie, Canada Melia Ressources Humaines Full time

**Melia **est à la recherche de passionné du recrutementpour combler ce beau poste permanent de **Spécialiste acquisition de talents** pour son client d’envergure dans le domaine de la distribution **à Ste-Julie**

*Travail hybride flexible sur 37 heures 1/2

*Du plaisir à travailler dans du gros volume de recrutement

Le recrutement te passionne? Tu désires poursuivre ta carrière en recrutement et tu recherches un environnement avec un bel esprit d’équipe, offrant une stabilité d’emploi?

Cette opportunité est possiblement pour toi

**Les responsabilités du Spécialiste **acquisition de talents** **seront;**
- Cycle complet du recrutement;
- Recherche de talents (sourcing);
- Avoir un rôle opérationnel (planification, analyse de besoins, coordination, formation) ou stratégique (coaching, aide à la décision, gestion de conflits, organisation du travail, analyse du climat organisationnel);
- Fortes connaissances pour organisation des salons de l'emploi, des journées portes ouvertes, etc.;
- Refléter l’image de marque et la marque employeur;
- Maîtrise des technologies 2.0 des médias sociaux en recrutement;
- Conseiller les gestionnaires sur la mise en œuvre des processus d’embauche complète;
- Comprendre la réalité de ses gestionnaires tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines;
- Être responsable de développer les stratégies de relations du travail de concert avec l’équipe de direction, de gérer les exécutions et de supporter les plans d’action spécifiques qui en découlent;
- Recrutement sur tous types de postes au Québec.

**Pour vous joindre à l'équipe du Spécialiste **acquisition de talents** **vous devez posséder;**
- Certificat en ressources humaines ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
- Minimum de 7 années d'expérience dans un rôle d’acquisition de talents;
- Connaissance Microsoft Office;
- Forte capacité à influencer, trouver des idées innovantes;
- Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
- Excellent sens du jugement;
- Esprit d’équipe;
- Habiletés en coaching et en accompagnement;
- Talent démarqué pour la communication verbale et écrite (présentation);
- Orientation vers les clients et les résultats;
- Expérience sur un ATS;
- Parfaitement bilingue français, anglais parlé et écrit

**L’organisation offre au Spécialiste **acquisition de talents**:

- Salaire concurrentiel
- Environnement axé sur le travail d’équipe
- Belle stabilité de carrière
- Assurances collectives complètes
- Participation employeur REER
- Service télémédecine
- Compte santé
- Horaire d’été
- Entreprise véhiculant de belles valeurs de respect
- Rabais promotionnel
- Travail hybride

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
- Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Horaires de travail:

- Quart de jour

Expérience:

- Acquisition de talents: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)
- Français (Obligatoire)



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