Superviseur(E) Logistique

À propos de Bécancour

Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunit plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude d’entreprises de la région. ABI est fière de s’impliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et le Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Le respect de l’environnement est également un élément fondamental.

ABI, c’est un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes.

À propos de l’emploi

À propos du poste

Relevant du Superviseur Exploitation du secteur Environnement et Services, le Superviseur Logistique est appelé à prêter main forte au Coordonnateur Matériel et aux Superviseurs Magasin / Manutention Transport (MT).

Il assure la logistique de préparation des pièces destinées à des travaux d’entretien, en tant qu’agent de liaison entre le secteur des approvisionnements et les planificateurs de maintenance. Le titulaire est également appelé à l’occasion à superviser dans les secteurs Magasin et MT.
- Volet matériel :_
- Identifier proactivement les risques potentiels pour la livraison des articles critiques et mettre en place des plans de contingence au besoin.
- Adresser les demandes urgentes associées à l’approvisionnement de pièces, en ayant recours à une base de données des fournisseurs et des divers modes de transport disponibles pour prendre en charge la livraison urgente des marchandises sur le site.
- Participer à la résolution de problèmes commerciaux et techniques associés aux problèmes de livraison des fournisseurs
- Assurer la liaison avec les planificateurs de maintenance pour déterminer les dates de livraison des matériaux et les priorités pour la fenêtre de planification de 5 à 10 semaines.
- Coordonner avec le Superviseur Magasin et les Magasiniers la mise en trousse des pièces destinées à des travaux donnés dans les aires magasin associés
- Fournir des rapports hebdomadaires sur les KPI clés
- Analyser les données associées aux processus afin de résoudre les problèmes à la source dans un optique d’amélioration continue.
- Identifier les pénuries et/ou de ruptures d’inventaire pouvant provoquer des situations d’urgence et mettre en place des contingences afin d’assurer la livraison des articles en temps.
- Volet Magasin :_
- Supervise une dizaine d’opérateurs affectés à la réception du matériel entrant et à la gestion du magasin central.
- Assiste les différents secteurs d’opération et d’entretien de l’usine dans la résolution de problème relié aux ruptures de stock, à la codification de pièces, aux livraisons urgentes, à la recherche et ajustement d’inventaire, etc
- Pilote différents mandats d’amélioration en lien avec les standards d’opérations (COS)
- Volet Manutention Transport_:

- Supervise une quinzaine d’opérateurs affectés à la manutention et transport des matières premières reçues (coke, brai, anodes ) et des matières résiduelles.
- Planifie les besoins exprimés par ses clients internes sur les calendriers, les demandes écrites, radios et téléphoniques.
- Affecte la M/O en accord avec les modalités de rotation et ajuste l’assignation en accord avec les priorités d’opérations

Requis
- DEC en logistique ou autre domaine pertinent (approvisionnement, gestion inventaire, gestion opérations / maintenance)
- Expérience pertinente d’au moins 5 ans;
- Expérience en milieu syndiqué un atout.

Compétences requises
- Bonne capacité à travailler en équipe et à mobiliser les intervenants;
- Autonomie, capacité d’initiative;
- Faire preuve de jugement, tout en appliquant les règles et procédures avec rigueur ;
- Sens des responsabilités, courage managérial ;
- Empreint d’une profonde culture de santé et sécurité au travail;
- Compétences reconnues de gestion d’équipe;
- Agent de changement en matière de culture de relations de travail et d’organisation de travail.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.