Technicien(Ne) en Traitement de Texte

**Horaires**:
Du lundi au vendredi : de 17h00 à minuit et demi (HE) / 15h00 à 22h30 (HR) / 14h00 à 21h30 (HP)

À titre de technicien(ne) en traitement de texte, vous devrez mettre à profit vos compétences avancées avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPower et Adobe) afin de fournir du soutien en matière de traitement de texte dans l’ensemble du bureau, et ce, principalement en français.

**Principales responsabilités**:

- Réception des demandes de travail et mise à jour des bases de données.
- Communication avec les clients internes au sujet des demandes de travail.
- Création de divers documents juridiques et autres par dactylographie, transcription et numérisation, entre autres.
- Tâches de traitement de texte, y compris la révision, la comparaison, le multipostage, les références croisées, l’indexation et la création de tableaux.
- Préparation et mise en page de présentations PowerPoint.
- Transcription de dictées numériques.
- Saisie et manipulation de données, et formulation dans des feuilles de calcul.
- Manipulation de documents PDF, y compris la création de formulaires à remplir, la rédaction ainsi que l’ajout de signets et d’hyperliens.
- Tâches techniques liées à la mise en page et à l’ajout de styles dans des documents, analyses, utilisation d’outils complexes créés sur mesure et résolution de problèmes liés aux documents.
- Relecture et vérification de la mise en page, de l’orthographe, de la grammaire et de l’exactitude du produit fini.
- Soutien téléphonique pour résoudre des problèmes liés aux documents.

**Ce que vous apporterez à Miller Thomson**:

- Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
- Compétences techniques de niveau avancé avec Word.
- Maîtrise générale de PowerPoint et d’Excel.
- Grand souci du détail. Compétences en matière d’édition et de correction d’épreuves.
- Excellentes aptitudes de service à la clientèle et de communication.
- Capacité à répondre avec professionnalisme et efficacité aux divers intervenants des services internes.
- Capacité à taper à un rythme d’environ 55 mots par minute.
- Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires et travailler certains jours fériés.
- Connaissance de la terminologie, des documents et des procédures juridiques, un atout.
- Solides compétences pour l’analyse, souci du détail et capacité à utiliser les données pour résoudre les problèmes et prendre des décisions.

**Ce que vous propose Miller Thomson**:
Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération totale. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels, en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Nous proposons:

- Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels.
- Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion.
- Des ressources pour la garde des enfants, les soins aux aînés et la famille afin de vous soutenir, votre famille et vous.
- Un programme de remboursement des frais de bien-être ainsi qu’un programme d’avantages offerts par Perkopolis.
- Des occasions de perfectionnement professionnel par le biais de notre plateforme MT Learn.
- Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible.
- Des événements spéciaux et des célébrations pour la reconnaissance des employés.
- Des programmes caritatifs.

**Aperçu du cabinet**:
Comptant dix bureaux au total, Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au pays. Si le cabinet occupe aujourd’hui une place unique dans le milieu juridique canadien, c’est grâce à la constance avec laquelle il offre des conseils judicieux, innovateurs et concurrentiels, à son engagement à offrir des services complets et à son dévouement envers ses avocats, son personnel et les collectivités dans lesquelles ses avocats exercent.
- Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité._
- Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires._