Chef de Service Comptes à Recevoir

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Sous l’autorité du directeur adjoint des opérations financières, le titulaire est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle de toutes les activités et ressources reliées à la gestion de son service composé d’une quarantaine d’employés et d’un chef de secteur pour le volet hébergement longue durée.

Suite à l’implantation d’un système financier unique regroupant les sept entités composant le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal et en collaboration avec les autres gestionnaires de la direction des ressources financières, le titulaire devra participer activement à l’uniformisation des pratiques et outils de travail afin d’assurer l’intégralité des données financières pour chaque fermeture mensuelle et assurer la mise en place de mécanismes de contrôles internes appropriés.

De façon plus précise, il devra assurer la comptabilisation des comptes à recevoir des usagers des différentes missions de l’établissement (hébergement, hospitalisation, CLSC), des ventes de services, des recouvrements, des autres revenus, de réconcilier et comptabiliser les revenus du MSSS en collaboration avec le service du budget. Lorsque requis, il verra à la mise à jour des tarifs facturés en conformité avec les directives du MSSS.

Il sera aussi responsable du suivi des comptes en souffrance, d’établir des mesures de collection, de vérifier la provision pour mauvaises créances, et ce, de façon périodique en conformité avec la politique de l’établissement. Il appliquera les directives du MSSS en ce qui a trait au rôle du fiduciaire pour les personnes hébergées dans nos différentes installations et aussi pour lesquelles le curateur public administre les biens.

Il aura à collaborer avec divers partenaires comme des agences de recouvrement externes et le service des affaires juridiques afin recouvrer les créances. Il aura aussi à collaborer avec les directions cliniques afin de faire des suivis en lien avec les services facturables aux usagers lorsque applicable.

Il travaillera également à l'identification des éléments clés, à la planification et à la préparation du système financier (volet comptes à recevoir) en prévision d’une migration vers un système unifié provincial.

Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

**Qualifications**
- Baccalauréat en sciences comptables, en administration ou dans une autre discipline liée à la fonction;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal, principalement en ce qui concerne les comptes à recevoir;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d’établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue un atout;
- Membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) constitue un atout.

**Compétences de leader attendues**
- Être orienté vers la clientèle et la performance;
- Vision et stratégie de mise en œuvre;
- Leadership mobilisateur;
- Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
- Fortes habiletés en gestion du changement;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
- Savoir faire preuve d’agilité;
- Être capable d’auto-développement.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladies payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’inté