Current jobs related to Conseiller-ère en Ressources Humaines Bilingue - Dorval - McDonald's Corporate

  • Conseiller(E), Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada ABB Full time

    **Conseiller(e), Ressources humaines**: **Faites progresser votre carrière chez ABB avec une équipe mondiale qui alimente la transformation de la société et de l’industrie afin de bâtir un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous avons l’objectif précis de favoriser la diversité et l’inclusion dans tous ses aspects : genres, LGBTQ+,...

  • Conseiller - Ressources Humaines

    5 days ago

    Dorval, Canada Air Canada Full time

    **Description** **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.** **Portée**: Relevant du directeur ou du chef...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Roxboro Excavation Full time

    **CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES** Le Groupe Roxboro BauVal est à la recherche d’un ou une généraliste RH pour joindre son équipe de Dorval. Le Groupe Roxboro BauVal offre des services clé en main qui rehaussent les standards de la construction du génie civil en misant sur des expertises de premier plan, le respect des échéanciers, la...

  • Représentant Régional Principal Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Dorval, Canada Allied Universal Full time

    Représentant Régional Principal des Ressources Humaines (bilingue) **Overview**: Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de 300 000 employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d'encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière...

  • Conseiller en ressources humaines junior

    3 days ago

    Dorval, Quebec, Canada Roxboro excavation Full time

    CONSEILLER(ERE) RH JUNIORTu veux débuter ta carrière RH dans un environnement stimulant et collaboratif ?Le Groupe Roxboro Bauval est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH junior passionné(e) et motivé(e) pour se joindre à notre belle équipe des ressources humaines composée de 12 professionnels engagés. Le poste est basé à Dorval et offre une...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Planterra Full time

    Venez vous joindre à **Planterra, **un des plus gros importateur de plantes tropicales au Québec et un chef de file dans le secteur horticole et d'aménagement paysager intérieur. Planterra est à la recherche d’un.e **Conseiller/** **Conseillère en ressources humaines **qui saura contribuer à la synergie positive de Planterra. Il s’agit d’un...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    6 days ago

    Dorval, Canada Roxboro Excavation Full time

    **CONSEILLER(ÈRE) EN ACQUISITION DE TALENTS** **Ce que nous offrons**: - Rémunération globale à la hauteur de vos compétences; - PAE, Assurances collectives avec compte de fonds de gestion de santé (CGS); - Activités et évènements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et un panoplie d’autres...

  • Conseiller Ressources Humaines

    4 days ago

    Dorval, Quebec, Canada Roxboro Excavation Full time

    CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES Roxboro vit une expansion sans précédent, offrant ainsi de nombreux défis et occasions de croissance à ses employés. Depuis sa fusion avec le Groupe Vespo, de même qu'avec le Groupe Bauval-Bricon, l'entreprise se taille définitivement une place de leader dans l'industrie de la construction. Dans cette lancée, le service...

  • Chef de Service

    2 weeks ago

    Dorval, Canada Air Canada Full time

    **Description** **Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.** Relevant du chef du service principale -...

  • Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

    6 days ago

    Dorval, Canada Skyservice-French Full time

    **Skyservice Aviation d’affaires** Skyservice est le chef de file nord-américain de l’aviation d’affaires. Axés sur les principes clés de sécurité et d’excellence, nous offrons une expérience de soutien de services et une expertise complètes allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d’avions,...

Conseiller-ère en Ressources Humaines Bilingue

2 weeks ago

Dorval, Canada McDonald's Corporate Full time

Référer un ami

**Company Description**

Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au sérieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au défi d’être plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d’être engagés envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la récompense et la célébration de nos réussites.

**Titre du poste **:Conseiller-ère en Ressources humaines bilingue - région de l’Est
**Service **:Ressources humaines
**Échelon d’emploi**: Surveillant-e ou conseiller-ère (échelon international 3)
**Supérieur immédiat**: Directrice régionale des Ressources humaines
**Type de poste**:Contrat de 6 mois**

L’occasion

McDonald’s du Canada est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en Ressources humaines pour la région du Québec qui travaillera à partir de Dorval, au Québec, pour une durée de six mois. Relevant de la directrice régionale des Ressources humaines, vous serez un membre clé de l’équipe RH du Québec, et collaborerez avec l’équipe RH nationale.

En tant que conseiller-ère en RH pour le Québec, vos principales fonctions seront les suivantes:

- _ Collaborer avec des parties prenantes clés venant de partout dans la province._ En tant qu’expert-e-conseil, vous orienterez, formerez et perfectionnerez ces parties prenantes en ce qui a trait aux pratiques, politiques, marches à suivre, stratégies et systèmes d’emploi, dans une optique d’autonomie et de partage des responsabilités.
- _ Superviser l’élaboration et la mise en place de programmes axés sur le personnel_. Vous soutiendrez et exécuterez différents programmes relatifs au personnel et axés sur divers thèmes (attrait, recrutement, maintien en poste, engagement, rémunération et avantages sociaux, récompenses et reconnaissance, etc.). Vos collaborateurs pour le pilotage et la mise en œuvre de ces programmes comprendront notamment les services de l’Exploitation, de l’Apprentissage et du perfectionnement, et des Communications, ainsi que les franchisés.
- _ Être un-e partenaire d’affaires stratégique en Ressources humaines :_ Vous serez un-e partenaire stratégique pour les franchisés, les restaurants de la compagnie et l’équipe du Service aux franchisés
- _ Innover :_ Vous stimulerez l’innovation et le changement dans les pratiques d’emploi afin d’améliorer les résultats de l’entreprise.

**Qualifications**

Qui vous êtes

Vous êtes un-e professionnel-le des RH stratégique bilingue et vous voulez mettre en pratique votre expertise à l’échelle régionale et nationale. Agent-e de changement et communicateur-trice hors pair, vous êtes à même d’aider notre système à prospérer dans un milieu agile au rythme effréné.

Vous êtes à la recherche d’un poste où vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences tout en influençant de façon tangible les initiatives stratégiques, l’entreprise et votre équipe.

Votre contribution
- _ Sens de la collaboration et compétences en communication. _Approche consultative affinée qui interpelle les intervenants de façon collaborative. Souci marqué pour le service à la clientèle, grand souci du détail et capacité à traduire les exigences en actions. Excellentes aptitudes en présentation orale et écrite. Habileté à présenter et à communiquer des renseignements selon l’auditoire, et capacité d’influence.
- _ Compétences novatrices en résolution de problèmes : _Grand souci du détail et capacité à élaborer et à présenter des recommandations basées sur des données. Capacité à proposer des solutions novatrices aux défis complexes.

Atouts
- _ Expérience : _De 2 à 4 ans (minimum) d’expérience évolutive en ressources humaines, et connaissance approndie des lois du travail, des politiques et pratiques de ressources humaines, du recrutement et du maintien en poste, de la gestion des talents et des enquêtes. Vous connaissez bien les pratiques exemplaires, les outils et programmes RH, de même que les tendances et questions émergentes.
- _ Études : _Études postsecondaires dans un domaine axé sur les ressources humaines ou une discipline connexe. Attestation en ressources humaines (CRHA), un atout.
- Bilinguisme (français et anglais) requis.
- _ Le poste pourrait exiger certains déplacements en fonction des besoins._

**Additional Information**
- McDonald's du Canada et ses franchisés s’engagent à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes, équitables et accessibles