Directeur/directrice de Magasin Store Manager

**Pourquoi rejoindre Alo Yoga ?**:
Mouvement conscient. C'est au cœur de la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons chez Alo : c'est notre vocation. Parce qu'un mouvement conscient en studio conduit à une vie meilleure. Cela change qui sont les yogis en dehors du tapis, améliorant ainsi leur vie et celle de leur communauté. C'est le vrai sens du studio à la rue : prendre la conscience de la pratique sur le tapis et la mettre en pratique dans la vie.

**POURQUOI REJOINDRE ALO ?**

Mouvement conscient. C'est au cœur de la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons chez Alo : c'est notre vocation. Parce qu'un mouvement conscient en studio conduit à une vie meilleure. Cela change qui sont les yogis hors du tapis, améliorant ainsi leur vie et celle de leur communauté. C'est le vrai sens du studio-à-la-rue : prendre conscience de la pratique sur le tapis et la mettre en pratique dans la vie.

**Rôle Objectif**

Le Directeur de magasin est un véritable chef d'entreprise pour son magasin. Il est responsable de la direction, de la gestion et du développement continu de tous les aspects de l'activité de son magasin. Il est responsable de la création et du maintien d'un environnement de travail positif et hautement productif qui s'aligne sur la mission de la Société. Il est responsable de la réalisation constante des objectifs de vente et de rentabilité, des objectifs opérationnels, des normes de merchandising et du développement d'une équipe de vente, d'exploitation et visuelle très performante.

Chef d'entreprise
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de vente au détail du magasin.
- Connaissance du marché local de la clientèle et des concurrents de la marque.
- Connaître les tendances commerciales liées au succès du magasin.
- Faire preuve d'un sens aigu des affaires grâce aux indicateurs de performance clés (KPI) afin de développer et de soutenir les stratégies de développement de la Société.
- Diriger l'équipe en utilisant les outils, les incitations et les stratégies de la Société pour atteindre les objectifs de vente.

Chef du personnel
- Veiller à ce que l'équipe du magasin respire la mission et les valeurs d'Alo afin de communiquer efficacement à nos visiteurs qui nous sommes, ce que nous faisons et pourquoi nous faisons ce que nous faisons.
- Créer un environnement propice à la croissance, à la responsabilisation et à l'inclusion par le biais du développement, de la gestion des performances, de la formation et d'un accompagnement cohérent.
- Effectuer une analyse des talents des collègues et établir des plans de progression de carrière pour les acteurs et les postes clés afin de fidéliser les meilleurs talents et de réduire le taux de rotation.
- Établir un pipeline interne et externe par le biais d'une stratégie de planification des remplacements et de recrutement.

Chef des opérations
- Superviser les responsables des ventes et des services, des opérations et des visuels afin de garantir l'exécution de toutes les stratégies clés.
- Superviser et soutenir l'exécution des principales lignes directrices opérationnelles et visuelles.
- Promouvoir des normes visuelles strictes pour l'espace de vente en s'appuyant sur les données de performance de la Société.
- Favoriser un environnement de travail sécuritaire et un fonctionnement efficace.

Partenaire commercial
- Collaborer avec des partenaires commerciaux interdisciplinaires pour soutenir les objectifs de l'organisation.
- Être un ambassadeur de la marque et créer une culture de magasin qui s'aligne sur la mission d'Alo.
- Démontrer une capacité à naviguer dans l'organisation en conciliant les besoins de la Société et la culture de la marque.
- Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces dans l'ensemble du magasin.

Directeur de magasin Qualifications:

- 5 ans ou plus d'expérience dans la vente au détail ou dans un secteur connexe en tant que dirigeant.
- Connaissance pratique de MS Office (Word, Excel et Outlook).
- Compétences remarquables en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Agilité et capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement changeant.
- Très motivé par la conduite des affaires dans un environnement rapide et innovant.
- Esprit de chef d'entreprise et esprit d'entreprise.
- Éthique de travail indépendante, compétences en matière de gestion du temps et responsabilité personnelle.
- S'aligner sur les valeurs d'Alo et les incarner.

Ce poste est un poste à temps plein avec une semaine de travail de 40 heures (5 jours) dont 75 % sont consacrés à la gestion de la surface de vente, à l'encadrement et au développement de l'équipe. Afin d'établir un emploi du temps équilibré qui réponde aux besoins de l'entreprise et de nos équipes, nous attendons de tous les employés à temps plein qu'ils soient disponibles pour les quarts d