Conseiller.ère Aux Admissions

**EMBAUCHE IMMÉDIATE**

**OFFRE D’EMPLOI : CONSEILLER.ÈRE AUX ADMISSIONS**

Notre organisation cherche à pourvoir le poste de conseiller ou conseillère aux admissions pour répondre aux besoins de nos établissements d'enseignements partenaires.

Nombre de postes disponibles immédiatement : 2

**NATURE DE L’EMPLOI**

Sous la supervision de la direction des études, le rôle du/de la conseiller.ère aux admissions consiste à promouvoir les programmes d'études (DEP, AEC, DEC, Formations continues) des collèges partenaires auprès des étudiant.e.s pour le marché local et international. Le.la conseiller.ère sera responsable de réaliser les inscriptions conformément aux objectifs fixés et de s’assurer que chaque dossier d’admission soit dûment complété et conforme aux politiques institutionnelles, les lois applicables et la réglementation en vigueur.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES**
- Répondre aux demandes et questions des étudiant.e.s par courriel, téléphone ou en personne.
- Analyser le profil des étudiant.e.s contacté.e.s, cibler leurs intérêts et objectifs, fournir des conseils adaptés et les inscrire dans les programmes d’études appropriés.
- Informer les étudiant.e.s sur les options de financement et organiser des rencontres avec la personne responsable de l’aide financière.
- Procéder aux inscriptions en respectant les procédures, les politiques institutionnelles et les règlements en vigueur.
- Transmettre des dossiers d’inscriptions complets au registrariat, selon les conditions et procédures déterminées par le collège.
- Documenter régulièrement les communications avec les étudiant.e.s potentiel.le.s dans le logiciel de suivi (CRM).
- Prendre toutes les actions nécessaires pour atteindre les objectifs d’inscriptions fixés, dans le respect des normes, procédures et exigences de qualité.
- Planifier, se rendre disponible et participer à toutes les activités d’information et de promotion telles que les visites d’écoles, journées portes ouvertes et salons de l’éducation.
- Représenter les établissements partenaires avec professionnalisme, intégrité et en respectant les politiques, la nétiquette et les règlements en vigueur.
- Rédiger des rapports relatifs à son travail et effectuer toutes autres tâches connexes.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Éducation et expérience_
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion de commerce, administration, vente, marketing ou dans un domaine connexe.
- Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
- Minimum de 2 années d’expérience pertinente en marketing, vente ou relations avec la clientèle.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle (au téléphone, en personne et par courriel).
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux.
- Profil recherché_
- Personnalité dynamique, souriante, autonome, créative et proactive.
- Solides compétences relationnelles et communicationnelles.
- Aime la collaboration et le travail d’équipe.
- Désir d'atteindre les objectifs.
- Souci de fournir un excellent service à la clientèle.
- Initiative et sens de l’organisation.
- Tempérament proactif.

**CONDITIONS**

Salaire : À discuter lors de l'entrevue.

Statut : Poste permanent, temps plein.

Horaire : 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi. Certaines activités peuvent avoir lieu en dehors de cet horaire.

Date d'entrée en fonction : À confirmer.

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel