Chargé de Projets, Technologies

Bienvenue chez vous

EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.

On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel-les fiables et compétent-es. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.

Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé-e au cœur de ses priorités.
- Ça te parle ? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe du bureau d’initiatives transversales à titre de Chargé-e de projets technologies ?

Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?

En tant que Chargé-e de projets et Scrum Master, tu seras responsable de la gestion des projets transversaux, principalement d’ordre technologique. Encadré-e par le bureau de projets, tu travailleras en étroite collaboration avec les expert-es d'une équipe multidisciplinaire pour maintenir et livrer des initiatives transformationnelles sur les plateformes de DuProprio (admins, CRM, APIs, etc.).- Animer la planification, la préparation et le suivi des démonstrations de sprint, de même que le suivi des rétroactions de sprint;-
- Animer le scrum journalier;-
- Faciliter les activités de l’équipe en aidant à retirer les bloquants;-
- Participer à la mise à jour de la feuille de route de l’équipe;-
- S’assurer de l’établissement et de la communication d’une vision claire des objectifs de chacun des projets;-
- Coordonner les activités de démarrage, de planification, de contrôle et d’exécution des projets en collaboration avec les différentes équipes concernées;-
- S’assurer de l’identification et du suivi des ressources requises (humaines, matérielles) et des coûts des projets;-
- Faire circuler adéquatement l’information quant à l’état d’avancement, des enjeux et des priorités actuels de chacun des projets auprès des différents intervenant-es;-
- Maintenir et assurer le suivi des registres risques, bien livrables, décisions, points de suivi ainsi que des budgets, du coût estimé complété, du statut hebdomadaire des initiatives et des feuilles de temps;-
- Planifier, rédiger l’agenda, prendre les notes, documenter, faire les suivis et identifier les points d’action pour les rencontres qui font avancer le produit;-
- S’assurer que l’analyse technique et l’architecture soit réalisées en amont du développement;-
- Veiller à ce que le processus de paliers vie privée, sécurité, architecture, accessibilité et données soit respecté;-
- Prendre l’initiative de déterminer les changements apportés à la portée des travaux et s’assurer que des mesures de planification pertinentes sont prises avec les clients internes et les ressources internes afin de réévaluer la portée des travaux, le budget et l’échéancier.-
- Superviser les séances d’acceptation des utilisateurs (UA, démo) et assurer le suivi nécessaire qui en découle;-
- Agir comme point de contact qui facilite toutes communications entre les clients internes, les ressources internes et les fournisseurs externes pour chacun des projets;-
- Participer à la mise à jour de la feuille de route
- _roadmap_) de l’équipe;-
- Mettre à jour de la documentation permanente.Ce qu’il te faut pour être Chargé-e de projets, technologies chez nous ?- 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, dont un minimum de 1 an d’expérience en gestion de projets technologiques;-
- Un baccalauréat dans un domaine pertinent;-
- Un anglais de niveau avancé tant à l’oral qu’à l’écrit;-
- Une bonne connaissance technique dans le domaine des technologies numériques et les systèmes d’information organisationnels;-
- Une connaissance du cadre « Agile Scrum » (Scrum Agile Framework) - un atout;-
- Une certification PMP ou CSM - un atout;-
- Avoir le souci du détail;-
- Posséder un bon niveau d’autonomie;-
- Détenir des habiletés en organisation et en gestion du temps;-
- Posséder d’excellentes habiletés à la communication;-
- Être flexible, dynamique, capable de gérer de multiples priorités et résoudre des problèmes avec créativité;-
- Avoir l’esprit d’équipe.Des avantages qui font une réelle différence:
- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 500 $ ;-
- Un système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail;-
- Une politique de vacances généreuse;-
- 5 journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;-
- L’accès à un programme d’aide aux employé-es e