Prospecteur ou Prospectrice

Sous la surveillance du gestionnaire fonctionnel, la personne est responsable de solliciter des opportunités d’emploi auprès d’employeurs et d’organismes communautaires pour répondre aux besoins de la clientèle. La personne offre des services de jumelage travailleur-emploi et de placement ainsi que le maintien à l'emploi selon le Plan de services développé. La personne est appelée à se déplacer hebdomadairement dans les communautés assignées selon les exigences du poste La personne est responsable d’atteindre les cibles prescrites et agit comme ambassadeur pour les programmes et services d’employabilité. Elle effectue le travail en conformité avec le budget assigné afin de respecter la distribution des fonds reliés au programme particulier. La personne travaille en étroite collaboration avec l’équipe du secteur, les réseaux d'employeurs et organismes.

**Catégorie d’emploi** : Permanent (annexe C)

**Salaire débutant** : 36,19 $ / heure
**Groupe** : Personnel de soutien

**Date d’entrée en fonction** : Immédiatement
**Tranche** : I **Horaire** : 35 heures/semaine
**Échelle salariale** : De 36,19 $ à 41,94 $ / heure

**Lieu de travail** : Toronto (Campus)

Vous avez la capacité de motiver les gens à vouloir prendre en main leur carrière afin de réaliser leurs objectifs. Vous faites preuve d’empathie et d’entregent auprès d’une clientèle diversifiée et marginalisée. Vous êtes une personne passionnée et compétitive avec une forte orientation sur les résultats et la victoire. Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication, en négociation et en vente, ainsi qu’une grande volonté d’être activement sur la route afin d’atteindre de résultats positifs pour votre collectivité. Votre capacité de développer des réseaux est hors pair et vous faites preuve de relations persistantes et positives afin de mieux comprendre les besoins et exigences de vos clients. Vous avez d’excellentes connaissances budgétaires afin de gérer des budgets et faire des prévisions importantes.

**Fonctions**:

- Développe et maintient un réseau d'employeurs diversifiés qui répondent aux critères d'admissibilité des divers programmes des Services d’emploi. Cinquante pourcents du quart de travail du prospecteur sera effectué à l’extérieur du bureau, dans ses communautés environnantes.

Agit en tant que personne-ressource auprès de l'employeur en ce qui a trait au service de recrutement de base, aux normes d’emploi, aux droits de la personne et à la santé et la sécurité au travail;
- Appuie le client ayant des barrières importantes dans la recherche et le maintien de l’emploi. Effectue un jumelage des compétences et des intérêts du client aux possibilités d'emploi. Appuie la recherche d'emploi ou de placements; représente le client auprès des employeurs afin d’inciter un jumelage ou une embauche;
- Élabore les modalités des ententes de placement ou les ententes de formation avec l'employeur et le client en respectant les lignes directrices du ministère et les directives et procédures internes; assure que le milieu de travail soit en mesure d'offrir une expérience positive; maintient une gestion de cas continue et une documentation claire et précise selon les exigences ministérielles y compris le traitement et le versement des incitatifs financiers; appuie l'employeur au besoin lors de résolution de conflits avec le client;
- Travaille en étroite collaboration avec l’équipe du secteur afin d’assurer une intégration positive du client au marché du travail; maintient une banque de possibilités d’emploi et partage les informations avec le personnel du centre;
- Effectue le travail en conformité avec le budget assigné afin de respecter la distribution des fonds reliés au programme particulier; maintient un bilan à jour de tous les incitatifs financiers accordés en conformité avec les directives et procédures des service d’emploi;
- Participe, à la demande du superviseur, à des activités de réseautage et de recrutement et des comités afin de promouvoir les services d’emploi; agit en tant que liaison avec les intervenants clés dans les communautés tels que les agences gouvernementales et sociales, les institutions scolaires, les groupes communautaires et les regroupements de gens d'affaires;
- Atteint les cibles prescrites et agis comme ambassadeur pour les programmes et services d’employabilité selon son cadre de responsabilité;
- Assure la relève de ses collègues de travail du secteur des Services d’emploi, afin de servir efficacement la clientèle, en particulier pendant les périodes de pointe et/ou lors de remplacement du personnel absent; participe à l’orientation du nouveau personnel dans le secteur.

**Exigences**:

- Études de 2 ans menant à un diplôme ou l’équivalent en commerce, marketing, gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
- Un minimum de 5 ans d’expé