Chargé(E) de Développement

**COORDONNATEUR ADMINISTRATION ET **FINANCES**

Le Groupe Conseil en Développement de l’Habitation est une entreprise d’économie sociale vouée à la réalisation de projets immobiliers communautaires, principalement au profit de coopératives d’habitation et d’organismes sans but lucratif. Depuis sa mise sur pied en 1976, le Groupe CDH a réalisé plus de 8677 logements répartis dans plus de 368 projets sur l’ensemble de l’île de Montréal.

Le Groupe CDH est présentement à la recherche d’une personne motivée par le défi du
développement immobilier social et communautaire. En se joignant à une équipe dynamique et chevronnée, le (la) chargé(e) de projets portera la responsabilité du développement de plusieurs projets dans les premières phases de leur réalisation.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**
- De concert avec l’équipe de développement, contribuer à la stratégie de développement des projets immobiliers communautaires résidentiels ou autres;
- Participer activement à l’émergence de nouveaux projets immobiliers communautaires par l’identification de sites, l’analyse du potentiel, la négociation des offres d’achat et la recherche de subventions pour la réalisation;
- Rencontrer les groupes porteurs désirant réaliser des projets immobiliers communautaires, analyser leurs besoins et leur transmettre toutes les informations pertinentes à leur réalisation;
- Appuyer les organismes aux étapes de pré-développement et de développement de leur projet et les conseillers sur les stratégies à adopter pour assurer un cheminement optimal ;
- Produire les montages financiers démontrant la viabilité des projets et en suivre l’évolution;
- Préparer et faire le suivi des dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires;
- Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le développement d’un projet (bailleurs de fonds, professionnels, prêteurs, etc.).

**QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Avoir un profil de développeur et être orienté vers la réalisation de projets répondant aux besoins des futurs locataires et des organismes;
- Maîtriser les montages financiers en développement immobilier;
- Posséder une bonne capacité de rédaction claire et efficace;
- Faire preuve d’initiative, de leadership et d’une bonne capacité d’adaptation aux imprévus;
- Avoir le sens de l’organisation et la capacité de gérer des priorités;
- Être motivé à cerner rapidement l’environnement complexe qui entoure la réalisation des projets
- Être passionné, structuré et orienté vers les solutions;
- Être curieux, savoir écouter et communiquer;
- Être autonome et contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs de l’équipe.

**EXIGENCES**
- Posséder un diplôme universitaire dans une discipline connexe et 5 ans d’expérience pertinente;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et avoir la capacité de s’exprimer facilement en anglais;
- Maîtriser l’environnement Microsoft Office;
- Maîtriser les montages en financement immobilier.

**CONDITIONS**
- Le poste est à temps plein avec un horaire de travail de 35h/semaine.
- Le salaire et les avantages sociaux sont compétitifs.
- L’horaire peut être flexible et exige une certaine disponibilité en soirée

Votre curriculum vitae devra être accompagné d’une lettre de présentation expliquant brièvement les raisons pour lesquelles ce défi vous intéresse.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 71 894,00$ à 90 477,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi