Représentant(E) Au Développement Des Affaires

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Le développement durable vous passionne ? Vous souhaitez contribuer à la lutte contre les changements climatiques en rejoignant une entreprise qui promouvoit la formation professionnelle et le renforcement des capacités pour soutenir la transition énergétique au Canada ? Vous adorez rencontrer des professionnels et les aider à trouver des solutions adaptées à leurs besoins ? Nous aimerions vous rencontrer

**Ce que vous ferez**

Chez CIET, le Représentant au développement des affaires a pour mission de contribuer à la croissance du CIET en sollicitant des participants et des compagnies pour leur offrir des solutions de formation basées sur notre large éventail de cours et de certifications en énergie, réduction des GES et changements climatiques. Vous rapportant au Directeur sénior du développement des affaires, vous travaillerez au sein d’une équipe performante et multidisciplinaire qui développe, met en marché et coordonne des programmes de formation.

Vous aurez l’opportunité de:

- Soutenir le Directeur sénior et l'équipe CIET dans toutes les initiatives et campagnes de ventes, y compris l'identification des opportunités de formation pour les programmes de formation privés ;
- Entreprendre une communication proactive avec les clients potentiels et les participants à la formation ;
- Générer des opportunités de formation par le biais d'appels, de courriels et de messages LinkedIn de prospection, tant pour des nouveaux clients que des clients existants ;
- Mettre sur pied et optimiser des séquences de relances automatisées dans Microsoft Dynamics ;
- Identifier les besoins de formation et de renforcement des capacités tant au plan individuel qu'organisationnel ;
- Créer et offrir des présentations adaptées aux intérêts et aux besoins des clients ;
- Préparer des propositions de cours privés adaptées aux besoins de client identifiés ;
- Communiquer clairement la proposition de valeur de CIET et les offres de cours ;
- Utiliser notre logiciel de gestion de la relation client (CRM) pour ajouter en permanence de nouveaux contacts et mettre à jour les interactions avec les clients ;
- Créer des listes de clients classées par intérêt et secteur d'activité, qui peuvent être utilisées pour tenir les clients informés des cours et des produits qui pourraient les intéresser directement ;
- Identifier les bons contacts clients responsables de la formation des employés, du développement professionnel ou des ressources humaines ;
- Connaître et être en mesure de partager des informations concernant les cours de formation CIET et les parcours d'apprentissage ;
- Faire des suivis avec les clients post-formation afin de cerner l'efficacité de la formation donnée et évaluer le potentiel pour une/des prochaines formations.

**Ce que nous recherchons**

Profil
- Un diplôme en commerce, affaires, communications ou marketing est un atout ;
- Trois à cinq ans (3-5) d'expérience dans un environnement de vente ou de développement des affaires ;
- Expérience avérée de travail et d'atteinte des objectifs de vente ;
- Expérience dans la réalisation de présentations convaincantes aux clients ;
- Expérience de travail dans un environnement en évolution rapide ;
- Une exposition antérieure à des sujets liés à la gestion de l'énergie, à l'efficacité énergétique ou à la durabilité est considérée comme un atout majeur.

Compétences essentielles
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Maîtrise de l'utilisation d'un système de gestion de la relation client (CRM) et du suivi des relations clients ;
- Solides compétences en communication, écoute et gestion du temps ;
- Aisance à parler et à présenter à plusieurs clients par jour ;
- Maîtrise de l'informatique et aisance à travailler avec des systèmes intégrés, tels que Teams ;
- Bilinguisme (français/anglais) et solides compétences en communication orale et écrite ;
- Capacité à synthétiser l'information ;
- Capacité à articuler la proposition de valeur de CIET aux clients et à comprendre avec précision les besoins, les exigences et les échéances des clients ;
- Expérience d'alimentation et suivi d'une pipeline de ventes.

**Ce que nous vous offrons**

Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont essentiels à notre réussite, et nous sommes heureux de vous offrir:

- Flexibilité des horaires et emphase sur les résultats
- Flexibilité de l’emplacement de travail - nous avons des bureaux à Québec, Montréal et Toronto, en plus du travail à la maison
- Opportunités de croissance internes
- Formation continue personnalisée à vos aspirations professionnelles et besoins du poste actuel ou futur
- Vacances flexibles
- Congé des Fêtes
- Remboursement des titres de transport en commun
- Plan d’assurance modulaire à contribution
- Télémédecine
- RRSQ à contribution de l’employeur
- Club social actif

**À propos de nous**

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