Prospecteur ou Prospectrice

**Sommaire du poste**:
Sous la surveillance du gestionnaire fonctionnel et en respectant les lignes directrices du bailleur de fonds, la personne est responsable d'offrir des Services d’emploi personnalisés et structurés aux chercheurs d'emploi et aux employeurs. Elle effectue une évaluation des besoins du client, élabore un Plan de services pour chaque client comprenant les objectifs de carrière et les interventions requises et assure la gestion de cas tout au long du processus en assurant les suivis nécessaires, y inclus le maintien d’emploi. La personne est en mesure d'aiguiller les clients vers les services appropriés. La personne est responsable de solliciter des opportunités d’emploi auprès d’employeurs et d’organismes communautaires pour répondre aux besoins de la clientèle. La personne offre des services de jumelage travailleur-emploi et de placement ainsi que le maintien à l'emploi selon le Plan de services développé. La personne est appelée à se déplacer hebdomadairement dans les communautés assignées selon les exigences du poste. La personne est responsable d’atteindre les cibles prescrites et agit comme ambassadeur pour les programmes et services d’employabilité. Elle effectue le travail en conformité avec le budget assigné afin de respecter la distribution des fonds reliés au programme particulier. La personne travaille en étroite collaboration avec l’équipe du secteur, les réseaux d'employeurs et organismes.

**Catégorie d’emploi : Personnel de soutien permanent**

**Tranche : I Échelle salariale : 36,19 $ - 41,94 $**

**Salaire débutant : 36,19 $**

**Lieu de travail : London**

**Date d’entrée en fonction : Immédiatement**

**Régime de travail : Hybride (présentiel, télétravail et services itinérants)**

**Prospection en emploi**
- Développe et maintient un réseau d'employeurs diversifiés qui répondent aux critères d'admissibilité des divers programmes des Services d’emploi. Cinquante pourcents du quart de travail du prospecteur sera effectué à l’extérieur du bureau, dans ses communautés environnantes. Agit en tant que personne-ressource auprès de l'employeur en ce qui a trait au service de recrutement de base, aux normes d’emploi, aux droits de la personne et à la santé et la sécurité au travail;
- Appuie le client ayant des barrières importantes dans la recherche et le maintien de l’emploi. Effectue un jumelage des compétences et des intérêts du client aux possibilités d'emploi. Appuie la recherche d'emploi ou de placements; représente le client auprès des employeurs afin d’inciter un jumelage ou une embauche;
- Élabore les modalités des ententes de placement ou les ententes de formation avec l'employeur et le client en respectant les lignes directrices du ministère et les directives et procédures internes; assure que le milieu de travail soit en mesure d'offrir une expérience positive; maintient une gestion de cas continue et une documentation claire et précise selon les exigences ministérielles y compris le traitement et le versement des incitatifs financiers; appuie l'employeur au besoin lors de résolution de conflits avec le client;
- Travaille en étroite collaboration avec l’équipe du secteur afin d’assurer une intégration positive du client au marché du travail; maintient une banque de possibilités d’emploi et partage les informations avec le personnel du centre;
- Effectue le travail en conformité avec le budget assigné afin de respecter la distribution des fonds reliés au programme particulier; maintient un bilan à jour de tous les incitatifs financiers accordés en conformité avec les directives et procédures des service d’emploi;
**Consultation en emploi**
- Offre des services d'emploi personnalisés et structurés aux chercheurs d'emploi; ces services comprennent les entrevues initiales, la détermination de l'admissibilité, la documentation, la planification et l'orientation de carrière et l'orientation par rapport au milieu du travail;
- Développe et maintient, en collaboration avec le client, un Plan de Services à court et à long terme en identifiant les barrières à l'emploi, les besoins de formation s'il y a lieu et les interventions, les étapes et les échéanciers à suivre pour atteindre les objectifs;
- Renseigne les clients sur les différents sujets reliés à la recherche d'emploi; les outils de recherche d'emploi, le curriculum vitae, les demandes d'emploi, les stratégies d'entrevue, les dossiers scolaires et de formation, les renseignements sur le marché du travail local;
- Aiguille les clients vers des programmes de formation et d'autres programmes d'Emploi Ontario en suivant les directives ministérielles; appuie le client avec la préparation de documents au besoin;
- Maintient le dossier du client à jour; assure des suivis ponctuels et intervient auprès du client et des intervenants tout au long du processus; effectue les entrées dans l