Direction Générale

3 days ago


Quebec City, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure le développement de l’organisation en concordance avec les orientations stratégiques. Elle soutient le conseil d’administration dans son rôle, prépare et anime le comité de direction. Elle s'assure de la bonne gestion financière et favorise une collaboration efficace avec leurs directions et leurs fonctions corporatives dans l’atteinte de leur mission de protéger l’une des plus grandes richesses de chez nous; les forêts Québécoises. Elle représente la Société auprès des organismes gouvernementaux, des partenaires ainsi que des acteurs du milieu de la foresterie et de l’aviation.

**Principales tâches et responsabilités**
- Assurer le développement de l’organisation en concordance avec les orientations stratégiques.
- Mobiliser les directions et les ressources humaines de l’organisation en voyant au développement des compétences de chacun.
- Soutenir le conseil d’administration.
- Préparer et animer le comité de direction.
- Maintenir une saine gestion financière.
- Collaborer au développement de l’organisation.

**Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché**

**Formation**
- Baccalauréat dans le domaine des sciences et du génie forestier.
- Maîtrise en administration des affaires, un atout.

**Expérience**
- Posséder 10 années d’expérience en situation de gestion de personnel, dont 5 à la direction d’une équipe.
- Toute autre combinaison d’études et d’expérience peut être considérée.
- Français et anglais, maîtrise à l’oral et à l’écrit.
- Connaissance du domaine de la foresterie et de la lutte contre les ravageurs forestiers, un atout.

**Profil de compétences**
- Savoir mobiliser.
- Pensée stratégique.
- Savoir gérer les communications.
- Perspicacité en affaires.
- Sens de l’environnement.
- Savoir gérer le changement.
- Initiative / Entrepreneurship.

**Principaux défis liés au poste**
- Innover pour répondre adéquatement aux mandats de protéger la ressource forestière contre les insectes ravageurs.
- Maintenir le rayonnement, l’expertise et la diversité de l’offre de l'organisation.
- Assurer la mobilisation des ressources humaines dans une gestion du changement.
- Optimiser la fidélisation, l’efficacité et le plein potentiel des membres de l’équipe.
- Assurer l’évolution et la modernisation des systèmes d’information avec efficience (notamment l’implantation d’un système ERP).

**Raison de se joindre à nous**
- Des conditions de travail compétitives (rémunération, fonds de pension, travail hybride).
- Des défis stimulants dans un contexte d’évolution.
- Une équipe de direction proactive, dynamique et autonome.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 140 000,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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