Journaliste à La Rédaction Et Journaliste à La

Titre du poste:
Journaliste à la rédaction et Journaliste à la recherche (Surnuméraire) (Services français)

Statut d’emploi:
Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste:
Français

Compétences linguistiques:
Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
11:59 PM

Le service de l’information de Radio-Canada est actuellement à la recherche de journalistes surnuméraires, aux intérêts variés (l’économie, la politique, les enjeux sociaux, etc.), pour combler des remplacements et assurer le fonctionnement continu de ses activités dans la salle des nouvelles.

Ces journalistes seront affectés à la production de contenus pour l’ensemble des plateformes de Radio-Canada (télé, radio, web). Ils devront rédiger des textes selon les normes et les politiques de la Société, trouver des invités et préparer des entrevues.

Nous recherchons deux types de profils:
- Journaliste à la rédaction;- Journaliste à la recherche.

Veuillez noter qu’il s’agit de postes surnuméraires, occasionnels, sur appel, à temps partiel. Les horaires sont atypiques : matin, jour, soir, en semaine et fin de semaine.

Au poste de journaliste à la recherche, vous devrez entre autres avoir:
- Deux (2) ans d'expérience en journalisme;- Une très bonne connaissance des techniques et des outils de recherche;- Beaucoup d’aisance à faire de la recherche sur le numérique;- Une grande habileté pour convaincre des invités potentiels;- Un sens de l’initiative et de la débrouillardise.

Au poste de journaliste à la rédaction, vous devrez avoir:
- Deux (2) ans d'expérience en journalisme;- Toutes combinaisons d’expérience et de formation seront considérées.

Qualifications:
- Baccalauréat ou équivalent.

Compétences:
- Excellente culture générale;- Connaissance de l'actualité sur la scène régionale, provinciale et nationale;- Maîtrise des techniques rédactionnelles et de recherche d’information;- Excellente maîtrise de la langue française et très bonne connaissance de l’anglais, un atout;- Bonne capacité à communiquer;- Connaissance des Normes et pratiques journalistiques (NPJ) de Radio-Canada;- Intérêt et aptitude à apprendre l’utilisation de nouveaux outils;- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de débrouillardise;- Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;- Disponibilité à travailler selon des horaires atypiques et variables;- Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.

Notre processus de sélection comprend des tests qui évalueront votre culture générale, vos connaissances de l’actualité, et votre maîtrise du français tant à l'écrit qu’à l’oral.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts
- Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal:
1000, Rue Papineau, Montreal, Québec,