Directeur(Trice), Gestion de L'information Et Des
5 days ago
Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant et important ? Ne cherchez pas plus loin : VIA TGF est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Gestion de l'information et des données.
**Le rôle**
Le(la) directeur(trice), Gestion de l'information et des données joue un rôle crucial dans la direction et la gestion des actifs d'information et de données de l'organisation. Il est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures visant à garantir l'efficacité de la collecte, du stockage, de l'analyse et de la diffusion des données dans l'ensemble de l'organisation. Le gestionnaire principal collaborera avec des équipes interfonctionnelles afin de soutenir la prise de décision fondée sur les données et de favoriser l'amélioration continue des pratiques de gestion de l'information.
**Les responsabilités**
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale en matière de données, alignée sur les buts et objectifs de l'organisation. Établir des cadres, des politiques et des normes de gouvernance des données afin de garantir l'intégrité, la sécurité et la confidentialité des données.
- Concevoir et maintenir une architecture et une infrastructure de données évolutives et efficaces pour répondre aux besoins de l'organisation en matière de données. Cela inclut les systèmes de gestion de base de données, les entrepôts de données, les lacs de données et d'autres solutions de stockage de données.
- Définir et appliquer des normes et des procédures de qualité des données afin de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la cohérence des données dans l'ensemble des systèmes et des processus. Mettre en œuvre des initiatives de contrôle et d'amélioration de la qualité des données.
- Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise afin d'identifier les besoins en matière d'analyse des données et de développer des connaissances fondées sur les données pour soutenir la prise de décision et les performances de l'entreprise. Diriger le développement et le déploiement de solutions analytiques avancées.
- Superviser le développement et la maintenance des processus d'intégration des données, y compris les flux de travail d'extraction, de transformation et de chargement (ETL), afin d'assurer une circulation transparente des données entre les systèmes et les plateformes.
- Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la gestion des données, en leur fournissant des conseils, un soutien et des possibilités de développement professionnel. Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'apprentissage continu au sein de l'équipe.
- Gérer les relations avec les fournisseurs tiers, les consultants et les autres parties prenantes impliquées dans les initiatives de gestion de l'information et des données. Coordonner la sélection des fournisseurs, les contrats et l'évaluation des performances.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes sectorielles et des politiques internes en matière de gestion, de sécurité et de confidentialité des données. Mettre en œuvre des pratiques appropriées de gestion des risques afin d'atténuer les risques liés aux données.
- Mener des initiatives de gestion du changement afin de promouvoir la prise de décision fondée sur les données et l'adoption des meilleures pratiques en matière de gestion des données dans l'ensemble de l'organisation.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux pour favoriser la compréhension et l'adhésion aux initiatives en matière de données.
**Les exigences**
- Baccalauréat en technologies de l'information, en informatique, en science des données ou dans un domaine connexe ; Maîtrise de préférence.
- Expérience avérée en matière de gestion de l'information et des données, avec un minimum de 10 ans dans un rôle de direction.
- Solide connaissance des concepts, techniques et meilleures pratiques en matière de gestion des données, y compris la gouvernance des données, la modélisation des données, la gestion de la qualité des données et l'intégration des données.
- Expérience des outils et techniques d'analyse des données, tels que la visualisation des données, l'analyse prédictive et l'apprentissage automatique.
- Maîtrise des technologies de base de données (par exemple, SQL, NoSQL) et des solutions d'entreposage de données.
- Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de gestion des parties prenantes.
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèm
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