Administrateur Principal Bilingue

**ID de la demande d'emploi**: 9116

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements occasionnels

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 51261.66 $ et 64077.07 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L’aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d’ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d’un milieu de travail inclusif.** La diversité et l’inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l’équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l’équipe des Opérations clients (Opérations financières) dans le rôle de Administrateur principal - programmes de logement. Vos compétences en financement hypothécaire et votre passion pour l’habitation contribueront à la création et à la rénovation d’ensembles de logements tout au long des négociations contractuelles et des processus de versement des avances.

**Responsabilités**:

- Évaluer les comptes clients par rapport aux exigences des programmes et des produits, notamment les requêtes et les demandes de financement, les examens financiers, les ententes et les prêts existants et nouveaux et l’admissibilité aux demandes de règlement et aux subventions;
- Préparer nos clients à signer des ententes et leur fournir du soutien à cet égard;
- Fournir une prestation opportune et efficiente des services en respectant les normes de service;
- Participer activement aux avances échelonnées, à la collecte et à l’analyse de données sur les clients, aux rapports et aux processus de suivi;
- Participer aux processus internes de surveillance du rendement et d’assurance de la qualité en examinant les travaux et en soumettant des rapports détaillés;
- Veiller à ce que de tous les documents en place soient conforme aux exigences d’audit des programmes;
- Répondre aux besoins et aux demandes de renseignements des clients tout en offrant des conseils, du soutien et des solutions de rechange.

**Qualifications essentielles**:

- Diplôme d'études collégiales et/ou diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent comme les affaires, la finance ou le commerce;
- Un an d'expérience dans le domaine du logement social et abordable, du financement hypothécaire et de l'administration des biens immobiliers et/ou des propriétés;
- Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes;
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
- Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces;
- Grand sens de l’organisation, y compris la capacité d’exécuter plusieurs tâches simultanément, d’établir des priorités, de respecter des échéances et de prendre des initiatives;
- Souci du détail;
- Bilinguisme (français et anglais).

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s’aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d’emploi.

De ce fait, pour le moment, la SCHL n’impose pas de condition d’emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la santé publique et peut, en tout temps, apporter des ajustements et adopter ou rétablir des mesures, y compris des exigences obligatoires en matière de vaccination, d’attestation et de vérifica