Chef de Projet

**Chef de projet** **:montreal
**Montréal, Québec, Canada****:
**Veuillez noter que ce poste est en **télétravail**.**

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Chez Alithya, nous avons le souci du bien-être de nos employés et de leur famille et nous suivons de près les recommandations de l’Agence de la Santé.

Nous restons près de vous, tout en gardant nos distances. Téléphone, Microsoft Teams ou Zoom, comme vous préférez

**Une mission à la hauteur de votre expertise**:
Dans le cadre des activités d’implantation de systèmes RH, vous gérerez deux projets. Le premier projet concerne l’implantation d’un système de paie RH basé sur SAP et le deuxième traite de l’implantation de fonctionnalités RH sur la plateforme Teams de Microsoft. Vous relèverez du directeur bureau des technologies de l'information.

**Des projets à la hauteur de vos ambitions**:

- Se conformer à l’approche de gouvernance des projets du client, et à la méthodologie sous-jacente;
- Utiliser les gabarits du client inclus dans la méthodologie;
- Gérer et être responsable de toutes les phases du cycle de vie du projet au moyen des outils et de la méthodologie mis en place par le bureau de projets;
- Diriger l'étape de planification et étendue, en complétant les éléments requis au lancement et à l'approbation du projet;
- Diriger l'étape de réalisation du projet, incluant la définition de la structure de découpage des travaux (WBS), l'élaboration du plan de projet détaillé, la création des stratégies de projet, le suivi du projet et la production des statuts à tous les niveaux de gouvernance établis pour le projet;
- Élaborer l’échéancier du projet;
- Animer et diriger les comités de projet (hebdomadaire, ad hoc, parrainage);
- Responsable de:

- la gestion des communications de concert avec l’équipe de gestion du changement;
- la gestion des parties prenantes du projet;
- l’identification des risques du projet et de coordonner les activités entourant leur mitigation/résolution;
- la gestion du budget du projet.
- Diriger l'étape de préparation finale jusqu'à l'obtention de l'approbation d'affaires pour le déploiement (Go-No go);
- Diriger l'étape de déploiement du projet et être responsable de la validation des critères de succès jugés requis sur le projet avant le transfert en mode opérationnel aux équipes d'affaires et technologiques.

**Quand ça clique**:

- Baccalauréat en informatique de gestion, ou dans un domaine relié à la gestion de projets;
- Plus de dix (10) ans d’expérience en gestion de projets;
- Expérience en gestion de projets d’implantation de systèmes RH (basé sur SAP, un atout);
- Connaissance des outils de planification de projets MS Project, MS Teams, EPM, ainsi que de la suite Office;
- Rédaction et communication efficaces;
- Certification PMP;
- Bilinguisme oral et écrit requis;
- Communication avec les équipes dans les langues française et anglaise. Niveau espéré:

- Français : 4/4
- Anglais : 4/4
46219 #LI-Remote
- La vie chez Alithya
- Horaire de travail de 37.5h/semaine;
- Opportunité de développer votre plan de carrière;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs;
- Environnement propice à la création et à l’innovation;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée;
- Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle;
- Accès à de la formation continue (à l’interne, conférences, événements, cours, certifications, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel;
- Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes.

**Les qualités humaines avant tout**:
Chez Alithya, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Ici, nous encourageons l’accès des femmes à des postes de gestion et nous recrutons à l’international. Nous prônons le respect et l’authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.