Interne - Professionnelle ou Professionnel

Description:
**CONCOURS INTERNE**

**- 1 **poste à pourvoir**

**Statut**: Emploi régulier à temps plein (35 heures par semaine)

**Classement**: Classe 3 - Analyse et évaluation scientifique - Services sociaux

**Salaire**: de 55 684 $ à 101 049 $ (salaire du 1er avril 2022)

La personne titulaire du poste pourrait être autorisée à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités (voir la section «autres renseignements»).

L'Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services, telles les données clinico‑administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d’amélioration des soins et services à la population.

**Sommaire des responsabilités**

La Direction de l’évaluation et du soutien à l’amélioration des modes d’intervention - services sociaux et santé mentale de l’INESSS aborde les thématiques touchant l’ensemble des secteurs d’activités reliés aux services sociaux et à la réadaptation, soit la déficience intellectuelle et les troubles du spectre de l’autisme (DI-TSA), la déficience physique (DP), les dépendances et l’itinérance, la santé mentale, les jeunes en difficulté et leur famille, le soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) et les services sociaux généraux (SSG).

Sous l‘autorité d’une adjointe à la direction, le ou la titulaire du poste réalise des travaux de planification, de recherche documentaire, d’analyse et de rédaction dans le cadre de divers projets visant l’amélioration des pratiques en services sociaux.

Dans un cadre de gestion par projets, le ou la titulaire est appelé(e) à réaliser les productions scientifiques demandées dans le respect des méthodes et échéanciers reconnus par l’INESSS. Il ou elle travaille de concert avec la coordonnatrice scientifique et les autres professionnels de l’équipe.

**Vos responsabilités spécifiques**
- Élaborer un plan de travail précis, pour chaque mandat confié, qui déterminera notamment les objectifs et les dimensions de l’évaluation le cas échéant, la méthodologie et les approches de recherche documentaire, les étapes de réalisation, incluant les échéanciers, le tout en accord avec les processus de l’INESSS.
- Effectuer une recherche documentaire de la littérature scientifique traitant des dimensions d’évaluation et des enjeux soulevés par les mandats confiés.
- Réaliser une analyse et une synthèse critique et rigoureuse de la littérature et rédiger les rapports relatifs aux mandats confiés.
- Effectuer une triangulation des données scientifiques, contextuelles et expérientielles pour élaborer des constats ou des recommandations.
- Contribuer aux activités de transfert des connaissances, lorsque requis.
- Préparer et présenter, dans le cadre d’activités telles que congrès, colloques et séminaires, des exposés reliés à son champ d’activités.

**Exigences**
- Maîtrise en sciences humaines, sociales ou de la santé ou dans un domaine connexe.
- Doctorat dans une discipline appropriée constitue un atout.
- Cinq ans d’expérience pertinente en recherche ou en évaluation dans le secteur de la santé et des services sociaux ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
- Expérience clinique dans le secteur de la santé et des services sociaux constitue un atout.

**Profil de compétences recherché**
- Rigueur scientifique et grand souci de la qualité;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
- Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation;
- Sens de la planification et de la résolution de problèmes;
- Excellentes habiletés de communication interpersonnelle;
- Grande capacité à travailler en équipe;
- Gestion du temps et des priorités;
- Leadership positif;
- Orientation client;
- Autonomie;
- Agilité, adaptation;
- Créativité et innovation.

**Vos compétences spécifiques**
- Bonne connaissance des méthodes utilisées dans un contexte d’aide à la décision dans le système de santé et de services sociaux québécois (ex. : revue de littérature, méthodes consultatives, délibératives, de partenariat avec les patients, d’analyses quantitatives, qualitatives et mixtes).
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des clientèles visées constitue un atout.
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