Adjointe ou Adjoint Administratif

**Vous rêvez de relever des défis à échelle humaine et de donner un sens à votre travail?**

**Fournir votre apport à la société en aidant les parents et leurs tout-petits vous interpelle?**

**Joignez-vous à notre petite équipe de passionnés.**

Un emploi régulier d’adjointe administrative ou d’adjoint administratif est à pourvoir au Conseil de gestion de l’assurance parentale (CGAP), situé au 1122, Grande Allée Ouest, bureau 104, à
**Québec**.

Le CGAP, c’est quoi? C’est tout simplement l’organisme gestionnaire du fonds qui permet de financer les mesures relatives aux congés parentaux au Québec; l’un des plus généreux régimes au monde.

Travailler au CGAP, c’est contribuer à permettre à plus de 135 000 nouveaux parents chaque année d’être près de leurs tout-petits lors d’une naissance ou d’une adoption. C’est aussi faire partie d’une petite équipe multidisciplinaire où règne l’esprit d’équipe et où l’être humain est au cœur du travail. Votre apport permettra à ces parents de profiter pleinement de ces précieux moments, et votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de notre organisation, dont la fonction est stratégique.

**Attributions**

Nous recherchons une personne qui sera appelée à soutenir notre équipe et la présidente-directrice générale (PDG) dans l’atteinte des objectifs organisationnels du CGAP et à contribuer au bon fonctionnement de l’équipe en effectuant diverses tâches administratives et techniques.

À cette fin, elle devra notamment
- assister la PDG et les membres de l’équipe dans la gestion courante de diverses activités, dont la gestion de l’agenda de la PDG et l’organisation de réunions;
- soutenir la PDG et le secrétaire du conseil d’administration (CA) dans l’organisation des rencontres du CA et de ses comités;
- contribuer aux travaux des membres de l’équipe ainsi qu’à la mise en œuvre de politiques et de plans d’action relatifs aux entreprises;
- assurer les liens fonctionnels entre les partenaires externes, le Ministère et le cabinet de la ministre;
- produire divers documents requis et procéder à la révision de productions (conformité et assurance qualité);
- fournir un soutien technique en matière de ressources humaines, matérielles et informationnelles et assurer la gestion documentaire et la gestion de la correspondance.

**Au CGAP, vous trouverez**
- l’ambiance familiale d’une petite équipe multidisciplinaire et hautement stratégique de moins de 15 employés;
- des collègues dynamiques, agiles et polyvalents sur qui vous pourrez compter;
- un climat de travail axé sur la collaboration, l’entraide, le plaisir et le travail d’équipe;
- un horaire de travail flexible et un souci omniprésent de la conciliation famille-travail;
- un mode de travail hybride nécessitant deux jours de présence au bureau par semaine durant lesquels nous encourageons la tenue de rencontres de travail loin des ordinateurs, entre collègues (nous avons choisi d’être tous ensemble les mardis et mercredis pour conserver notre belle synergie);
- un accès à de la formation, à des webinaires et à d’autres activités de perfectionnement;
- une organisation qui a à cœur la santé de ses employés (vous pourrez, entre autres, participer au Défi Entreprises chaque année, vous faire rembourser le coût d’inscription à des activités physiques et participer à des pauses-santé, des repas d’équipe animés, à des pique-niques avec jeux sportifs, à des journées thématiques, à des concours débridés, à des cinq à sept et même à des activités _flyées_, telles que des parties de curling, et plus encore).

**Chez nous, le plaisir au travail, c’est du sérieux**

**Échelle de traitement : 41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience.**

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures,
** en mode hybride (télétravail/présentiel).**

La fonction publique du Québec offre une foule d’
**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.