Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Analytique, Risque de Crédit, Entreprises

Vous êtes passionné(e) de recherche, d’analyse et d’exploitation des données et vous possédez de l’expérience en financement Entreprises et risque de crédit? Alors ce poste est pour vous À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Analytique, Risque de crédit, Entreprises, vous contribuez aux activités d’analyse, de recherche et de développement pour évaluer les gains et les coûts d’une réduction du risque. Vous participez à l’identification, la mesure, la surveillance, la gestion et l’atténuation du risque de crédit pour le secteur Services aux entreprises. Vous vous assurez d’effectuer et de coordonner l’ensemble des analyses permettant d’évaluer le niveau de risque des différents portefeuilles du secteur. Vous effectuez également les liens nécessaires avec les équipes de valorisation et gouvernance de données afin de poursuivre la mise en place d'un écosystème de données permettant de répondre à l’ensemble des besoins d’analyses d’un point de vue du risque de crédit. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Réaliser les activités d'analytique afin de surveiller l’évolution et les tendances de l’exposition au risque de crédit du portefeuille Entreprises en adéquation avec le cadre d’appétit.
- S’assurer d’exprimer l’ensemble des besoins pour poursuivre l’évolution de l’écosystème de données répondant aux besoins d’analyses d’un point de vue du risque de crédit.
- Rendre compte aux différentes parties prenantes de l’exposition au risque de crédit.
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
- Représenter votre unité auprès de différents comités.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en finance, économie, administration, statistique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont trois ans d'expérience en risque de crédit
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en analyse de données et de portefeuille
- Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
- Maîtrise de la suite Office, plus particulièrement Excel et Power BI
- Maîtrise des langages de programmation SAS et/ou SQL
- Connaissance liée au financement dans le secteur Entreprises

Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion du risque (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-07-21