Current jobs related to Coordonnateur.trice Principal.e Au Développement - Montréal - David Suzuki Foundation


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    La Fondation One Drop ne se contente pas de t'offrir un emploi, nous t’invitons à participer à quelque chose d'extraordinaire. Nous recherchons des personnes qui sont non seulement motivées par leurs aspirations professionnelles, mais aussi passionnées par l'idée d'avoir un impact significatif sur le monde. Tu souhaites t’associer à une Fondation...


  • Montréal, Canada Videotron Full time

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  • Montréal, Canada Société de développement social (SDS) Full time

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  • Montréal, Canada Zone Franche Full time

    Zone franche est une agence de relations publiques qui offre des services de conseil stratégique, de gestion de positionnement corporatif et de gestion d'enjeux à un large éventail d'entreprises et d'organisations actives dans des domaines aussi variés que l'éducation, l'énergie, les technologies, la santé, l'immobilier, les transports, les...


  • Montréal, Canada Brivia Group Full time

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  • Montréal, Canada Neuf Architectes Full time

    **_English follows_** Relevant de l’architecte associé, le.la coordonnateur.trice en développement durable sassure que les projets de lentreprise sont conçus et exécutés de manière à minimiser leur impact sur lenvironnement, à la fois pendant la construction et pendant lutilisation future du bâtiment. Il.elle se distingue par sa volonté...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Coordonnateur.trice recherche et développement et opérateur.trice atelier numérique** Costumes et accessoires - Poste temporaire 8 mois_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur...


  • Montréal, Canada Dermapure Full time

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  • Montréal, Canada Centre du Plateau Full time

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  • Montréal, Canada Agence La Suite Full time

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Coordonnateur.trice Principal.e Au Développement

2 weeks ago


Montréal, Canada David Suzuki Foundation Full time

Description de l'entreprise
**À propos de la Fondation David Suzuki**

**Joignez-vous à l’organisme environnemental le plus crédible au pays et devenez une force au service du bien**

La Fondation David Suzuki s’appuie sur la science et encourage les citoyennes et citoyens à agir au sein de leur collectivité pour relever les défis environnementaux auxquels nous sommes confrontés. La Fondation travaille à conserver et à protéger notre environnement et notre qualité de vie en réalisant des recherches scientifiques, en procédant à l’analyse des politiques, en sensibilisant le public et en stimulant l’engagement citoyen.

Notre mission est de préserver la diversité de la nature et le bien-être de toutes les formes de vie, maintenant et pour l’avenir. Notre vision est d’agir chaque jour en sachant que nous sommes un monde, une nature.

Description du poste
**Titre du poste** Coordonnateur.trice Principal.e au développement, dons majeurs

**Conditions**: Poste permanent à temps plein (34 heures/semaine de quatre jours/du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 17 h 30)

**Lieu**: À notre bureau de Montréal, mode hybride pendant la COVID-19

**Supérieur.e.s hiérarchiques**: Directeur ou directrice, Développement et partenariats stratégiques (Vancouver)

**Salaire**: De 50 000 $ à 60 000 $, en fonction de l’expérience
- Aimez-vous interagir avec des donateurs et soutenir des initiatives de collectes de fonds pour régler les problèmes environnementaux de notre époque?
- Voulez-vous travailler dans une équipe constituée de collègues exceptionnellement talentueux et brillants qui agissent concrètement pour faire progresser les choses?

**Votre poste**

En tant que** **Coordonnateur.trice Principal.e au développement, dons majeurs, vous faites partie intégrante de la réussite de la collecte de fonds annuelle de la Fondation David Suzuki, vous fournissez un service hors pair aux donateurs et gérez de manière cohérente un portefeuille des donateurs actuels et potentiels.

Vous êtes une personne fière d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et vous avez à cœur la communication efficace avec les donateurs pour inspirer et motiver à agir. Vous cherchez des solutions et êtes une personne motivée. Vous possédez un sens aigu de l’organisation, vous aimez le travail précis et avez le souci du détail.

Vous êtes un membre d’équipe engagé et efficace doté d’excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles. Vous aimez les collectes de fonds et la gestion de donateurs et vous vous démarquez dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez le français et l’anglais.

**Responsabilités**

La personne titulaire du poste gère les donateurs nouveaux et actuels pour accroître la capacité organisationnelle.
- Obtenir des fonds de 10 000 $ ou plus de la part de donateurs de premier plan, soit des particuliers, des fondations et des sociétés.
- Consigner toutes les interactions dans le système de gestion des relations avec la clientèle (Raiser’s Edge NXT). Gérer et mettre à jour les données et les activités dans la base de données des donateurs.
- Soutenir les autres membres du personnel de l’équipe Développement pour gérer les principaux bailleurs de fonds actuels au moyen de communications régulières, d’invitations à des événements, rédiger des propositions et des rapports, et favoriser les échanges avec d’autres membres du personnel de la FDS.
- Apporter son soutien aux événements spéciaux dans la région, notamment les activités de collecte de fonds et les activités de fidélisation et de reconnaissance des donateurs.
- Élaborer et gérer les propositions et les rapports à l’attention des donateurs avec le soutien de l’équipe responsable des dons majeurs.
- Assurer la coordination avec le personnel des équipes de programme de la DSF pour surveiller et évaluer les résultats et en faire rapport.
- Rédiger des cas convaincants afin de soutenir les initiatives qui ont besoin de financement, en collaboration avec l’équipe responsable des dons majeurs.

**Qualifications**:
**Expérience et formation**
- De 1 à 3 ans d’expérience en gestion des relations, notamment en collecte de fonds, en ventes ou en marketing.
- Expérience d’Office 365 et de SharePoint, un atout.
- Expérience d’un logiciel de gestion des relations avec la clientèle, un atout (Raiser’s Edge)

**Compétences et qualités**
- Excellente compétence en communication et capacité à communiquer les valeurs et les programmes de la Fondation David Suzuki de sorte que les donateurs comprennent la portée de leur soutien.
- Excellentes compétences en relations interpersonnelles avec une attitude axée sur le donateur.
- Attention exceptionnelle aux détails et à la précision.
- Capacité à travailler de façon efficace et en collaboration au sein d’une équipe énergique dans un environnement dynamique.
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