Chargé.e de Projets en Hygiène Du Travail

Être chargé.e de projets en hygiène du travail pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 170 expert.e.s-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif et une communication positive. Nous misons sur la collaboration et l’autonomie afin de bâtir la réussite commune de l’entreprise.

**Pourquoi nous choisir?**
- 17 jours de vacances par année;
- 5 jours de congés personnels;
- Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employés dès le 1er jour de travail;
- REER collectif et RPDB;
- Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
- Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
- Travail en mode hybride : terrain et bureau avec possibilité de télétravail occasionnel;
- Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;
- Autonomie dans l’exécution des fonctions.

**Votre mission**

En tant que chargé.e de projets en hygiène du travail, vous collaborerez avec notre équipe d’hygiénistes industriels et de conseillers en santé et sécurité au travail. Vous évaluerez des milieux de travail très variés, comme des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul ou en équipe, vous procéderez à différentes analyses sur le terrain.

**Concrètement, vous devrez**:

- Analyser les besoins des clients, préparer des offres de service pour des projets en hygiène du travail et coordonner les interventions chez les clients;
- Effectuer des études en hygiène industrielle, incluant l’échantillonnage de contaminants chimiques (métaux, solvants, poussières, etc.), physiques (bruit) ou biologiques (moisissures et bactéries) dans divers milieux;
- Interpréter les observations relevées pendant l’inspection et les résultats d’analyse des divers contaminants évalués, puis rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention avec recommandations;
- Donner des formations chez les clients;
- Développer des relations auprès de nouveaux clients et maintenir celles avec les clients existants;
- Effectuer le relevé de divers matériaux de construction, l’échantillonnage de l’air ou la mesure de différents contaminants à l’aide d’outils manuels dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
- Effectuer la surveillance des chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants;
- Effectuer toutes autres tâches assignées par la directrice du bureau.

**Compétences recherchées**
- Formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène industrielle ou dans un domaine connexe;
- Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire;
- Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;
- Attestation _Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction_ d’ASP Construction;
- Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
- Bonne condition physique;
- Rigueur dans la méthodologie de travail, bon sens de l’organisation et souci du détail;
- Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe; et sens de l’initiative.

**Conditions de travail**:

- 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
- 50 % sur le terrain et 50 % de travail de bureau;
- Régulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;
- Salaire selon expérience à partir de 63 000 $ par année.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 63 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Permis/certificat:

- permis de conduire et voiture (Obligatoire)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents