Superviseur(E) Procédé

**Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise**

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons :... **SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail**

Sous la direction du Directeur de procédé, la/le superviseur(e) de procédé coordonne et fait le suivi des activités de procédé afin de fournir des produits qui répondent à toutes les normes de qualité, de sécurité et d’hygiène. Cette personne sera en charge des activités d'amélioration continue du département.

**Principales fonctions**
- Gérer les opérations de procédé et modifier l’échéancier si nécessaire;
- S'assurer du respect des normes de sécurité, de qualité et de production;
- Assurer la formation du personnel (tâches, hygiène, qualité, normes de sécurité, etc.);
- Tenir les registres de la production, des réparations et des pertes;
- Compléter les rapports d’incidents sur les écarts de procédé, qualité, nettoyage, environnement, sécurité et pertes de produits;
- Initier et mettre en place des projets d'amélioration continue;
- Participer à différent comités.

**Qualifications et exigences**
- Dipl. universitaire en génie ou en sciences biologiques ou domaine connexe ou Dipl. Collégiale avec expérience pertinente en supervision.
- 2-3 ans d'expérience en supervision dans le secteur manufacturier (Secteur alimentaire un atout).
- Connaissance avancée de MS Office Suite.
- Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Anglais de base
- Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes.
- Aptitude à offrir un rendement élevé dans un environnement rapide et fluide.
- Leadership participatif.
- Esprit d’initiative constant dans l’accomplissement de ses tâches et ses responsabilités.
- Avoir un sens aigu des responsabilités.
- Expérience en milieu syndiqué - un atout.

**Nos avantages**
- Catégorie d'emploi : permanent à temps complet;
- Type de poste : lundi au vendredi ;
- Horaire de travail à discuter ;
- Salaire concurrentiel avec le marché (à discuter selon expérience);
- Accès à un programme de bonification;
- Gamme d'avantages sociaux complets et participation à un régime de retraite;
- Service de soins de santé virtuel;
- Programme d’aide aux employés, programme de reconnaissance et programme de mieux-être;
- Programme d’assistance aux études;
- Programme de développement des compétences par la formation continue;
- Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise;
- Milieu de travail sécuritaire et stimulant;
- Entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté;
- Date d’entrée : Aussitôt que possible.

Si vous répondez aux exigences du poste... postuler dès maintenant

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Au plaisir de vous rencontrer.

Francisca De Sousa, MBA, CRHA
Directrice, Ressources humaines
Fleischmann's Yeast Div. AB Mauri (Canada) Limitée
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**Would you like to be part of a dynamic team? Do you like to take on challenges? We have a position for you in our company**

Come join our team, we offer you**:... A COMPETITIVE SALARY, bonuses, employee recognition, attentive managers, team activities, group insurance, a pension plan and a great work atmosphere**

Under the direction of the Process Manager, the Process Supervisor coordinates and monitors process activities to provide products that meet all quality, safety and hygiene standards. This person will be in charge of the department's continuous improvement activities.

**Main responsibilities**
- Manage process operations and modify the schedule, as needed
- Give work instructions and make sure they are followed
- Ensure compliance with safety, quality and production standards
- Ensure staff training (tasks, hygiene, quality, safety standards, etc.)
- Maintain records of production, repairs and losses
- Complete incident reports on deviations: process, quality, cleaning, environmental, safety and product loss
- Initiate and implement continuous improvement projects
- Take part in various committees

**Qualifications and requirements**
- University degree in engineering or biological sciences or related field or college diploma with relevant supervisory experience
- 2-3 years of supervisory experience in the manufacturing sector (food sector an asset)
- Advanced knowledge of MS Office Suite
- Fluency in both spoken and written French
- Basic English
- Excellent analytical and problem-solving skills
- Ability to deliver high performance in a fast-paced, fluid environment
- Participative leadership
- Consistent initiative in carrying out duties and responsibilities
- Strong sense of responsibility
- Experience in a unionized environment - an asset