Chef, Audit Interne

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Le ou la Chef.fe, Audit Interne est chargé(e) du développement, de la planification, de la coordination et de l'exécution des missions et activités d'audit interne et de conseil. Le rôle implique la gestion des missions de bout en bout, la préparation et gestion d'informations stratégiques afin de favoriser l’engagement et la performance de l’équipe.

Le rôle implique également des contributions stratégiques pour soutenir l'élaboration du plan d'audit annuel, défendre la méthodologie et les outils d'audit ainsi que coacher et développer les compétences des membres de l'équipe d'audit interne.

L'équipe d'audit a un impact direct en aidant BDC à atteindre ses objectifs organisationnels en maintenant un environnement de contrôle efficace, en veillant à ce que les pratiques soient appropriées pour atténuer les risques potentiels et que tous les employés respectent les normes éthiques les plus élevées. Les activités d'audit interne fournissent à la direction de BDC et au conseil d'administration une assurance indépendante et objective sur l'adéquation et l'efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles et processus internes.

Le champ d'activités de l'audit interne considère largement toutes les fonctions et activités à travers toutes les lignes de défense. L'audit interne maintient un accès indépendant et sans entrave pour garantir sa capacité à remplir son mandat en fournissant une assurance et des conseils objectifs.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT- Mène l'exécution des missions d'audit et effectue la première revue, le défi et la supervision des soins professionnels.- Fournir une évaluation des risques indépendante et objective et une évaluation de l'efficacité des pratiques de la première ligne de défense et des fonctions d'entreprise, des contrôles internes et des processus de gouvernance.- Fournir une assurance indépendante et objective sur la conception et l'exécution des pratiques de gestion des risques de la Banque établies par la supervision/défi de la deuxième ligne de défense, les activités d'infrastructure de risque, les cadres, les politiques, les rapports de gestion et les rapports au conseil d'administration.- Planification et exécution des missions d'audit basées sur les risques pour évaluer la conception et l'efficacité opérationnelle des contrôles internes et des processus métier.- Documenter efficacement toutes les phases de l'audit, y compris la documentation des processus, des risques, des contrôles et des déficiences.- Sur la base du travail effectué, préparer des rapports d'audit qui communiquent adéquatement les conclusions de l'audit, y compris la cause profonde de toute observation, et identifier les opportunités d'améliorations ou d'optimisation des processus ainsi que les meilleures pratiques.- Améliorer le développement et l'expertise de l'équipe car le responsable de l'audit fournira un coaching clé sur le terrain, favorisant les compétences techniques et la compréhension des affaires.- Participer à l'exécution du plan d'audit annuel en tenant compte de l'univers d'audit de BDC et des processus métier organisationnels.- Responsable du suivi et du suivi continus des plans d'action de l'entreprise et de la contribution à l'atténuation des risques.- Développer une compréhension approfondie des produits, services, gouvernance et processus de BDC.- Participer à l'évaluation de la qualité de la fonction d'audit interne.- Maintenir l'indépendance et l'objectivité de l'audit d'entreprise dans toutes les missions tout en développant et en maintenant des partenariats efficaces et à valeur ajoutée (avec des collègues, des parties prenantes et des clients d'audit).- Aider à définir, développer et documenter les processus de surveillance continue pour ident