Technicienne, Technicien en Travail Social

Campus de LévisSous la responsabilité de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne travaille auprès des étudiantes et des étudiants dans une approche intégrée en intervention sociale. Elle aide les étudiantes et les étudiants à mieux s’intégrer socialement, elle fait de l’écoute active et de l’accompagnement dans leurs questionnements. Elle dirige les étudiantes et les étudiants aux ressources appropriées si nécessaire. Elle organise des activités de sensibilisation, de discussion, d’animation et de réflexion.

Exigences reliées au poste
- Scolarité: Diplôme d'études collégiales dans un champ de spécialisation approprié, notamment en travail social ou en éducation spécialisée ou scolarité équivalente
- Expérience: Deux (2) années d'expérience pertinente

Tâches et responsabilités

Cette personne:

- Discute avec les personnes concernées des projets à entreprendre afin de bien comprendre l’orientation, la précision requise et les exigences techniques; prend les moyens nécessaires pour en assurer la réalisation.
- Participe à la planification, à la conception, à la réalisation et à l’évaluation des activités d’accompagnement d’animation, d’intégration, de sensibilisation et de réflexion et en assure le bon fonctionnement.
- Participe à l’élaboration de programmes d’activités éducatives à caractère sociale en tenant compte des politiques et des objectifs établis.
- Rencontre et fait le suivi auprès des étudiantes et des étudiants identifiés et référés par la personne responsable du secteur d’activité.
- Compile des données, prépare les rapports et fait le suivi des interventions avec la personne responsable du secteur concerné.
- Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour l’étude de cas qui vise à déterminer les solutions appropriées.
- Agit comme personne ressource lors d’activité en lien avec le secteur d’activité.
- Organise différentes activités prévues au calendrier, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’Université.
- Participe à l’élaboration de diverses campagnes de sensibilisation et en assure la réalisation.
- Collabore à la mise sur pied de divers projets.
- Informe la direction des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités de son secteur et apporte des suggestions pour améliorer la situation.
- Se tient au courant des développements dans son domaine d’activités.
- Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, à la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de la notation.
- Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
- La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.

Avantages
- Cafétéria, café et bar
- Infrastructures sportives
- À deux pas de la Capitale nationale. Offrant à la fois la proximité du fleuve et des panoramas exceptionnels, Lévis constitue le principal pôle urbain, commercial et manufacturier de la région de Chaudière-Appalaches avec une population de 145 000 personnes.
- Stationnement
- Faire partie d'une équipe collaborative dont la contribution de chacun est considérée et valorisée.
- Avoir un impact dans sa communauté et contribuer au développement des régions.

Salaire
- Dans une échelle de salaire se situant entre 28,76 $ et 40,58 $ l’heure (classe 8) selon les qualifications et l’expérience.

Informations complémentaires
- Services à la communauté universitaire
- Campus de Lévis
- Contrat jusq'au 25 avril 2024
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date limite pour posuler: L’offre d’emploi sera en vigueur jusqu’à ce que le poste soit pourvu.