Développeur d’application Senior

Description du projet: Notre client dans l'industrie du Média est à la recherche d'un développeur d'applications pour contribuer au développement d’une application Web. L’application est développée avec l’environnement technologique standard du groupe solution d’application (voir habiletés liées au mandat). Plus spécifiquement, l'application permet aux équipes Médiathèque et archives d'enrichir les données du MAM (Media Asset Management) a l'aide de d'autres systèmes ou d'autres sources de données disponibles à l'interne. Nous recherchons un candidat full-stack à l’aise avec la portion front-end et back-end. AvantagesT4 avantages* 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)* 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec)* 8 fériés (normes minimales emplois Québec)* Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer.‌Salarié sous le payroll de Randstad:* Paiements hebdomadaires* Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE.* 8 Fériés selon la Loi sur les normes du travail QC)* 2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)* 4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an.* 8 fériés (normes minimales emplois Québec)* Assurances: Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois (ATTENTION pas d’Assurance invalidité et vie incluses/possible) . Trois paliers offerts basés sur la RAMQ ce qui veut dire que quelqu’un qui n’a pas accès à la RAMQ ne peut y adhérer. Taux préférentiel Randstad.* Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises* Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignantsResponsabilitésResponsabilité liées au mandat: Le candidat aura à: ● Contribuer, en tant que membre d'équipes pluridisciplinaires, à la conception de nouveaux systèmes, à la modification des systèmes existants ou à la mise en œuvre de systèmes achetés ou personnalisés; ● Contribuer à la livraison des nouvelles applications et à la maintenance et à l'enrichissement des applications actuelles, et être le premier responsable des questions techniques; ● Analyser et réviser, le cas échéant, les difficultés existantes quant à la logique du système. ● Coder les programmes complexes et procéder à leurs essais; ● Effectuer des tâches de programmation, de développement et de maintenance sur des applications existantes ou nouvelles; ● Veiller à la sauvegarde, au contrôle de la version et à la qualité du code source; ● Apporter un appui constant pour les applications à la production, la solution de problèmestechniques complexes et le soutien aux modifications de logiciels; ● Faire preuve de leadership à l'endroit des employés moins expérimentés, les conseiller et veiller à leur formation; superviser leur travail sur les composantes des systèmes; ● Comprendre et connaître les applications client-serveur ainsi que le développement web, les bases de données, les outils et l'infrastructure QualificationsQualifications requises: Profil du candidat: ● Requis linguistiques: français obligatoire, anglais un atout ● Diplôme universitaire ou expérience équivalente; ● Expérience comme développeur .Net; ● Maîtrise et expériences récentes de ces technologies : ○ Angular 8+ ○ C#, .NET 8 ○ Typescript ○ WebAPI/REST ● Doit être sensibilisé à l’accessibilité (HTML, Fonts, Screen readers…). ● Maîtrise des bases de données MSSQL, ● Connaissance de Mongo, un atout; ● Connaissance d'une ou plusieurs de ces technologies : EntityFramework, LINQ; ● Connaissance de GIT ou d'un autre système de contrôle de source; ● Expérience en milieu AGILE (scrum) un atout; ● Connaissance d’environnements Cloud, Azure ou autre un atout; ● Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle (acquérir et développer de nouvelles connaissances et compétences); ● Esprit critique (questionner et proposer de nouvelles idées); ● Intérêt prononcé pour les grandes tendances et enjeux du web; ● Rigueur, autonomie et débrouillardise; ● Excellente gestion du stress et des priorités.SommaireNotre client recherche un Développeur d’application Senior● Experience level: +5 ans d'expérience en .NET ● Requis linguistiques: français obligatoire, anglais un atout ● Localisation: Régions de Montréal ou Toronto * Présence au bureau: Oui (1 jour par semaine) * Fréquence au bureau: Mode hybride (1 jour par semaine au bureau requis)● Exigences de voyage: N/A ●Durée du mandat: 6 mois ● Option(s) de renouvellement: 2 options de renouvellement de 6 mois chacune.● Horaire: 40 heures par semaine/ 8 heures par jour ● Date de début désirée:Dès que possibleRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.